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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Damn Plastic Shop die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Damn Plastic Shop
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Damn Plastic Shop
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Titel spricht für sich, wenn Aufgaben gut erledigt werden ist das auch auf jeden Fall spürbar. Mitarbeiter die gute Arbeit leisten werden dafür auch belohnt und gelobt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer sehr offen über Erfolge aber auch Probleme kommuniziert und auch gemeinsam Lösungsansätze erarbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich, tolerant und man bekommt nie ein negatives Gefühl.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten und auch Urlaub ist klar geregelt. Es gibt hier keine Abweichungen von der Norm, wenn kurzfristig etwas dazwischen kommt sind die Kollegen auch oft so zuvorkommen und tauschen Dienste untereinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt immer ein sehr wertschätzendes Gefühl. Es wird mit jedem Mitarbeiter auch versucht eine persönliche Verbindung aufzubauen und auf Augenhöhe zu kommunizieren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich darauf an in welcher Position man ist. Wenn man hier Aufgaben möchte und das auch kommuniziert gibt es viel spannendes zu tun.

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