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DAN-TEWA 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbeutung auf aller höchstem Niveau

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DAs einzig gute ist, dass die Arbeitszeiten relativ flexibel sind, dementsprechend arbeiten ausschließlich Studenten von 19-23/24 Jahren da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält sich nicht an den rechtlich verpflichtenden Kollektivvertrag =gibt keinen nachts oder Feiertags Zuschüsse Trinkgeld steckt er sich ein und von weihnachts und Urlaubsgeld fehlt auch jede Spur- außerdem viel schwarz in dem Laden..
Und so toll die flexiblen Zeiten auch sind word man aber genauso leicht wird drum “gebeten” heute mal nicht zu kommen weil so wenig los ist — macht es absolut unmöglich sich auf ein halbwegs fixes Einkommen verlassen zu können da man nie weiß wie oft man dann wirklich arbeitet
Allgemein unglaublich herablassend und demütigend. Mehrfach vorgekommen dass er Kollegin unaufgefordert am Bauch oder am Rücken angefasst hat mit sehr sehr unpassenden Kommentaren.
Und wer sich wegen irgendwas davon beschwert wird drum “gebeten” sich was neues zu suchen wenn’s ihm/ihr nicht passt. Natürlich ohne Kündigung seinerseits- würde ja bedeuten dass er noch draufzahlen muss

Verbesserungsvorschläge

Gesetzlich verpflichtendes 13 und 14 Gehalt zahlen und Trinkgeld komplett an die Kellnerinnen
Sich einfach an die Gesetze halten wäre eine angenehme Abwechslung

Arbeitsatmosphäre

Wirklich das einzig gute an diesem Job sind die KollegInnen

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld und wenn man da nachfragt ist die Antwort vom BESITZER: “ja wenn’s dir nicht passt such dir was neues ich gebe nichts ab”
Außerdem steckt der Eigentümer sich das Trinkgeld zum Großteil ein und die Kellnerinnen bekommen nur einen Teil davon der von der Geschäftsführung “aufgeteilt wird. Diese behaupten es wäre das gesamte Trinkgeld aber der Eigentümer hat mehrfach zugegeben (sehr abwertend) dass wir nicht alles bekommen und meinte “wir sollen froh sein dass er uns überhaupt etwas gibt weil es ist sein Trinkgeld”


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit in der Gastro am Naschmarkt

3,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung pro Woche, meist kürzere Schichten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, Management, Einteilung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Trinkgeld Aufteilung, besseres Management, Wertschätzung von guten Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Nicht für die Weiterbildung gedacht, sondern als Studenten job usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist nicht schlecht aber für die Arbeit müsste Trinkgeld angepasst werden damit es gerechtfertigt ist. Kein gutes System

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas unprofessionell, nicht gerechtfertigtes Verhalten vom Management

Arbeitsbedingungen

Nach Stunden bezahlt, nur geringfügig gemeldet, keine Krankenversicherung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DAN-TEWA Gastro durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden DAN-TEWA Gastro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DAN-TEWA Gastro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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