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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Schlechteste Führungspersonal das es gibt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts für Arbeitnehmer übrig.
Nicht mal angemessen Dusch und Sozialräume
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte Austauschen auch die Alteingesessenen aus Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur wenig ehrliche.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Ausbildung. Keine Führungsqualitäten
Kommunikation
Probleme werden nicht gehört oder sogar vertuscht.
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit und noch mehr Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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