außen hui, innen eher pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, tolle Projekte, tolle Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung. Zu viel Fokus auf das Image, statt auf die individuellen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bevor man ein Top Image nach außen verkauft, sollte man es im Inneren auch wirklich hergestellt haben. Mitarbeiter mit Loyalität und Vertrauen ans Unternehmen zu binden, fände ich schöner, als durch Rückzahlungsvereinbarungen.
Es wäre toll wenn sich mehr Gedanken darüber gemacht würden, warum so viele Mitarbeiter kündigen, denn es wirkt nicht als würde das passieren, bzw wird es nicht direkt angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr mehr mehr erwartet, und ich werde ständig angehalten Schulungen zu absolvieren aus denen ich keinen Mehrwert ziehe. Man wird nicht gezwungen, aber ich habe mich sehr oft gefühlt, als würde keine Leistung genügen. Führungskräfte wirken auf mich eher unerfahren und unbeholfen im People-Management. Unter den Kollegen selbst ist es top.
Kommunikation
Ich würde mir wünschen dass mehr Fokus auf das Wohlbefinden und die Bedürfnisse der Mitarbeiter gelegt wird.
Kommunikation der Vorgesetzten / Geschäftsführung geht sehr oft am Ziel vorbei und es wirkt als würde alles versucht werden, um sich nicht mit wirklichen Probleme auseinander setzen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich in den Projekten und geben sehr oft Rückendeckung.
Work-Life-Balance
Kernzeiten sind in der Theorie sehr großzügig. Nutzen kann man diese jedoch nicht wirklich, da man sich für (tägliche) Termine immer nach dem Kunden bzw dem Projektteam richten muss.
Nicht verrechnbare Stunden werden in diesem Unternehmen für meinen Geschmack etwas zu vehement verhindert. Es wirkt als müsse jeder 15 Minuten Block auf Biegen und Brechen weiter verrechnet werden können. Andernfalls ist es Freizeit. So auch 15 Minütiges Kuchen Essen beim 10-jährigen Firmenjubiläum. (Innerhalb der Kernzeiten) Fand ich doch sehr peinlich.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe sieht für mich anders aus. Ich finde sehr oft nicht gut wie Themen angesprochen werden, bzw wie mit Kritik am Unternehmen umgegangen wird.
Interessante Aufgaben
Projekte sind sehr interessant. Technologien sind in meinem Bereich jedoch teilweise etwas altbacken. Kommunikation geht leider oft nicht über die Projekte hinaus, weshalb Lösungen oft verloren gehen, und neu erarbeitet werden müssen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichermaßen als EntwicklerInnen beschäftigt. Divers fühlt sich das Unternehmen nicht an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Habe aber nicht den Eindruck dass Erfahrung und Loyalität geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware, und Einrichtung. Technischer Support wird immer besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Themen wurden in den Gesprächen, in denen ich dabei war leider eher belächelt. Gerade die Geschäftsführung wirkt hier etwas forsch und präsentiert sich nach meiner Auffassung mehr kapitalistisch als human.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist am unteren Mittelmaß. Verhandlungen fand ich eher mühselig und sehr abwertend. Kenne ich fairer. Boni oder ähnliches gibt es nicht.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen hin, finde ich, sehr gönnerhaft und makellos. Viele Kollegen mit denen ich im Kontakt stehe, stehen dem Unternehmen selbst eher negativ eingestellt gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt von Kollegen sehr viel. Von Vorgesetzten möchte ich mir hier weniger mitnehmen, da ich ich den Umgang mit Mitarbeitern nicht gut fand. Kenne ich von vielen anderen Firmen mit wesentlich mehr Mitarbeitern um einiges besser.
Fortbildungen gibt es nur mit 3-jähriger Rückzahlungsvereinbahrung.