2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr familiäre Atmosphäre.
Kurzfristige Gleitstunden oder freie Tage möglich.
Erreichbarkeit in Freizeit ist freiwillig, wird aber genutzt auch wenn es versucht wird zu vermeiden.
Meist KV Gehalt. Wenig Aufstiegschancen da kleine Firma.
Im Großen und Ganzen sehr gut. Einzelpersonen haben möglicherweise untereinander ein paar Schwierigkeiten - gibt es aber überall.
Qualifikation und Teamfähigkeit sind die obersten Kriterien.
Alter, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle für eine Position.
Chefs sind nicht nur administrativ sondern auch produktiv tätig. Arbeitsplanung oder Terminplanung könnte proaktiver sein.
100% Transparenz nur auf Anfrage. Aber alles zum Arbeiten notwendige ist komplett verfügbar.
Manche Betriebe können sich diesen Zustand nur wünschen.
Situation kommt auf den jeweiligen Arbeitsbereich an.
In vielen Positionen ist eine selbstdefinierte Arbeitsweise aber nicht nur gestattet sondern erwünscht.
Wer etwas immer vorgekaut haben will, ist hier falsch.
Selbstständiges Arbeiten. Es wird vorausgesetzt, dass Arbeiten ohne Zuruf erledigt werden.
Unkompliziertes Freinehmen, wenn private Temine kurzfristig entstehen.
Die Lage ist leider sehr ungünstig, dies muss natürlich nicht auf jeden zutreffen.
Man könnte gewisse Tätigkeiten oder Projekte mit gleichem Arbeitsaufwand früher beginnen, um diese nicht erst kurze Zeit vor Fälligkeit fertigzustellen.