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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dehner Gartencenter Österreich KG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dehner Gartencenter Österreich KG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dehner Gartencenter Österreich KG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

positiv überrascht über den regelmäßigen Einblick in aktuelle Zahlen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

als Teilzeitkraft keine Einwände, Vollzeit ist generell im Einzelhandel mit Familie sehr schwer vereinbar

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit gerecht verteilt, jeder packt mit an. Leider wenig persönlicher Entscheidungsspielraum.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen okay. Im Sommer viel zu heiß - Klimaanlage wäre eine gute Investition

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

So halten Kollegen zusammen. einige Gruppenleiter müssen ihre Position immer anmerken- als wüsste man es nicht ;) schwarze Schafe gibt es überall

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Vollzeit ist, ist man einfach nur k.o. und fertig. In der Hauptsaison sind Überstunden normal, die kann man aber dann ab August/ September wieder abbauen und Zuhause bleiben oder mal eher gehen.

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