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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Delegate Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Delegate Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Delegate Technology
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    68%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist ungezwungen und die Türen stehen stets offen.
Man kommt spontan in der Küche oder auf dem Flur zusammen, um über verschiedene Themen zu sprechen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßig Informationen aus den einzelnen Abteilungen, die entweder persönlich oder auf digitalem Wege verbreitet werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen verstehen sich recht gut und tauschen sich regelmäßig aus.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es nichts zu bemängeln

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In diesem Bereich ist sicher noch Luft nach oben, was einige Vorgaben oder Erwartungen betrifft.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich wechselnde Herausforderungen, die Spaß machen.

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