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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Produkte sind sehr gut
Sparen sparen sparen....nur die guten MA gehen dann...falscher Weg den die Dell geht. Dzt nicht zu empfehlen hier anzufangen
Bei den Mitarbeitern zu sparen wird nicht funktionieren.
Alles ok, ich mag nicht immer alles kommentieren
Dell hat am Markt nicht immer das beste Image. Geht mit ihren Mitarbeitern nicht gut um.
Alles ok, ich mag nicht immer alles kommentieren
Alles ok. Genug Möglichkeiten vorhanden
Ist ok, aber auch nicht berauschend
Alles ok, ich mag nicht immer alles kommentieren
Alles ok, ich mag nicht immer alles kommentieren
Alles ok, ich mag nicht immer alles kommentieren
Alles ok, ich mag nicht immer alles kommentieren
Ziele zu hoch gesteckt um Geld zu sparen und Mitarbeiter los zu werden
Alles ok, ich mag nicht immer alles kommentieren
Alles ok, ich mag nicht immer alles kommentieren
Alles ok, ich mag nicht immer alles kommentieren
In den Teams wird gemeinsam an einem Strang gezogen. Es gibt unzählige Resourcen und Spezialisten, die mit einem gemeinsamen Ziel vor Augen an die Arbeit gehen.
In manchen Teilbereichen hat das Unternehmen leider einen schlechteren Ruf, als ihm zusteht.
Insgesamt ist das Image des Unternehmens ein gutes.
Wie bei den meisten IT-Herstellern üblich, wird Leistung gefordert. Wie bei börsennotierten Unternehmen üblich, ist zu Geschäftsquartalsenden nochmals extra "Gas zu geben", worunter die Work-Life-Balance etwas leiden kann.
Zeitlich ist man jedoch sehr flexibel, weshalb die Work-Life-Balance unterm Strich passt.
Es gibt viele Programme zur aktiven Karriereplanung und -entwicklung, mannigfaltige Onlinekurse und Unterstützung durch das Management.
Die Entwicklung der Mitarbeiter ist hier nicht nur eine hohle Phrase, sondern gelebte Unternehmenskultur.
Entlohung und Sozialleistungen sind top!
Ist bestimmt Abhängig vom jeweiligen Team, in meinem Team jedoch super!
Einfach top!
Leider in vielen Bereichen durch Aktionismus geprägt, anstelle von nachhaltigem Handeln.
Die Informationsflut ist (der Unternehmensgröße und dem extrem großen Produktportfolio geschuldet) kaum überschaubar.
Der Top-Down Kommunikationsfokus scheint sich wöchentlich zu ändern.
Die Aufgaben sind insgesamt interessant, jedoch gibt es leider auch hohe Reibungsverluste aufgrund extrem komplexer Prozesse und teils hakeliger Tools.
Geile Kollegen die mit einem durch dick und dünn gehen - leider sind jetzt einige stützen gegangen mal sehen wie jetzt das Klima in der Firma werden wird
Die Kommunikation von der Führungsmannschaft sollte sich ein wenig verbessern
Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Und dass gute Leistungen auch gut honoriert werden. Man hat nicht das Gefühl, eine Nummer zu sein, obwohl wir rießig sind. Das liegt wohl auch an meinem Vorgesetzten und meinem Team - danke.
Weiters gibt es ausgezeichnete Sozialleistungen und Bonusmodelle.
Bisher nichts.
Bitte weiter so!
Mein Team ist super. Jeder hilft jedem.
DELL - super Image.
100% Homeoffice, freie Zeiteinteilung. Was soll man sich mehr wünschen.
Alle Türen stehen offen, man kann jede Weiterbildung in Anspruch nehmen.
Kann mit Recht behaupten, dass man hier mehr als nur fair vergütet wird. Erlebe ich zum erstne mal seit 10+ Jahren. Danke dafür. Das motiviert.
Ausgezeichnet.
Bei uns ist das Alter nebensächlich.
Mein VG hat immer ein offenes Ohr und man kann sich jederzeit einen Termin bei ihm eintragen, sei es für geschäftliche Belange oder mal um zu plaudern.
Man bekommt alles was man braucht ins Homeoffice geliefert. Alles.
Die Kommunikation funnktioniert nahtlos und sehr schnell, trotz 100% Homeoffice und internationaler Verteilung
Es wird in meinem Team kein Unterschied gemacht, ob jemand m/w/x ist, älter oder jünger, oder ob jemand weniger Erfahrung mitbringt.
Offene Unternehmenskultur, das Miteinander und der freundschaftliche Ton unter den Kollegen.
Manche Prozesse sind auf Grund der Größe des Unternehmens etwas mühsam.
Als einer der wichtigsten und größten Player der Branche hat Dell sowohl bei unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern ein sehr gutes Image.
Dell unterstützt alle Mitarbeiter in Bezug auf Work-Life-Balance und wir sind angehalten im Urlaub auch wirklich Urlaub zu machen. In vielen Firmen wird ja erwartet, dass man auch im Urlaub erreichbar ist und gewisse Arbeiten erledigt.
Es gibt ausreichend interne Schulungen und Weiterbildungen. Gerne werden auch individuelle Anfragen umgesetzt sofern das Budget im Rahmen ist und genug Interessenten dabei sind.
Webinare und Online Schulungen gehören zum Alltag.
Das Gehalt wird sowohl für Männer als auch Frauen marktkonform gezahlt und daher erleben wir hier keinen Gap wie in anderen Branchen oder Firmen
Es gibt eine Employee Resource Gruppe in der Themen wie Nachhaltigkeit, CO2 Footprint und Spendenaktionen oft und intensiv diskutiert werden. Zusammen versuchen wir die Aufmerksamkeit und das Bewusstsein auf den Umweltgedanken zu lenken.
Flexibel, Mitarbeiter werden gefördert, tolles Team
Perfect as it is
Everything's good
Perfect as it is
Er bewertet kritisch aber sonst gut
Er ist sehr sehr sehr streng
KeineBis auf dass er weniger streng sein sollte alles chillig bratan
Alles ist gut,Viele vorteile und fast keine nachteile. Mir gefallt alles
Mein aktueller Arbeitsgeber macht gar nichts schlecht
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge gerade
Perfekt
Super
Super
Passt super
Super
Alle arbeiten gemeinsam und helfen einander
Auf das alter achten sehr viele
Super
Alles passt
Alle sind gleichberechtigt
Alle aufgaben sind sehr interessant
Sozialleistungen
Mir fällt mir derzeit nichts negatives ein
So verdient kununu Geld.