Angenehmes Betriebsklima. Starre Organisationsstruktur. Starre Projektstruktur. Wenig Transparenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Delta in Wels gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Flexibilität in der Organisationsstruktur - mehr Austausch in Projektphasen und Mitarbeiter mehr einbinden in Entscheidungsprozesse.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen