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Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Sozial
Größe und manchmal bei Innovationen träge.
Die Freiheit in der Arbeitsgestaltung.
Gerade Punkte wie Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Benefits und Work-Life-Balance sind einfach nicht mehr Zeit gemäß.
Wenn man sich schon als größten und innovativsten Dental-Hersteller schmückt, könnte man auch dafür sorgen, dass die Mitarbeiter Zugang zu Vergünstigungen in dieser Branche haben. Ebenso sollte der Großteil des Managements überdacht werden. Es hat schon Gründe warum Leute am laufenden Band abwandern.
Hier ist man in der amerikanischen Arbeitsweise vollständig angekommen. Gelobt wird mehr als ausgiebig (alles ist toll und man sei der Beste), vorallem sich selbst.
Außerhalb der Firma und Branche komplett unbekannt.
Hier ist auch jeder seines Glückes Schmied, was er mit sich machen lässt.
Durch LinkeIn learning gibt es seit kurzem ein gutes Portal zur Weiterbildung.
Komplette Schwere im Gehalt. Höhere Positionen verdienen nicht nachvollziehbare Beträge, wohingegen bei anderen sogar unterdurchschnittlich gezahlt wird.
Ist langsam im kommen.
Im Großen und Ganzen wirklich toll. Viele halten zusammen um den täglich wechselnden Anforderungen des Upper Managements gerecht zu werden.
Gibt leider mehr negative Beispiele als positive. Vorgesetzte wollen keine realistischen Einschätzungen zu Deadlines hören, aber versprochen wird alles auf einmal.
Büroräume sind modern und es fehlt nicht an Arbeitsmitteln
Informiert wird genug wenn es gut läuft. Läuft es schlecht, wird doch schnell versucht die Kommunikation auf das Nötigste zu reduzieren.
Es herrscht schon eine Zwei-Klassen-Gesellschaft zwischen Management und den Leute darunter.
Projekte gibt es mehr als genug und da sowieso alles zeitgleich fertig werden muss, hat man immer genug Auswahl.
Tolles Arbeitsklima und immenser kollegialer Zusammenhalt. Es macht Spaß im Büro :)
Ordentliche Karrierepläne vorlegen wodurch high performer auch entsprechend motiviert bleiben und nicht abwandern müssen.
Wenn man überperformed werden diese Leistungen leider oft nicht gesehen, bzw. gesehen und nicht honoriert. Es ist recht schwierig aufzusteigen außer man ist verdammt gut vernetzt.
IT Ausstattung, moderne Büros
Arbeiten am Abend
viele Abhängigkeiten/Abstimmung
Öffi Anbindung schlecht
Keine All In Verträge
Wenn man gern viel arbeitet kann man hier bestimmt Karriere machen.
einige gute Initiativen
Gibt wenige
Vielfalt der Möglichkeiten zur Entwicklung
2 Jahre nach Merger wartet man eigentlich immer noch auf eine klare Strategie die Stärke des Unternehmens in den Markt zu bekommen. Aber der neue CEO präsentiert sich vielversprechend.
Es hat nach dem Merger viele Veränderungen gegeben, allerdings spürt man nun neuen Wind im positiven Sinne.
Guter Austausch unter den Kollegen
Es wird mehr als zuvor gesprochen, abteilungsübergreifender Austausch ist höher geworden
Gute Kollegen
Unentschlossene Fuehrungskraefte.
Keine. Get your act together.
Gute Image aber schlecte Fuehrungskraft.
sehr schlechte work-life-balance, schlechtes führungskräfteverhalten
früher vor Fusion mit Dentsply (typ Amerikanischer Großkonzern) besser
kaum Privatleben, Kontrollzwang
Mitarbeiter nicht als "Ware" ansehen
Regelmäßige Auszeichnungen als Top Arbeitgeber werden laufend kommuniziert. Aber INNEN sieht das leider ganz anders aus, vor allem die Work-Life-Balance ist nicht vorhanden.
So verdient kununu Geld.