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Pölten)
Bewertung

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Stress

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Plastikverpackungen, Mehr Motivation für Mitarbeiter

Kommunikation

Es wird von "Oben", Regionalisierter, alles über E-Mail kommuniziert sprich Änderungen, Aufforderungen, usw. Oft zu viele Mails am Tag und deswegen schnell unübersichtlich

Kollegenzusammenhalt

Unzufriedenheit bei Personalplänen, können auch Querstellungen der Mitarbeiter vorkommen, oft auch zu wenig Personal

Work-Life-Balance

Durch den Samstagsjob kann man sich die Zeit sonst natürlich frei einteil, Urlaubstage wurden von der Regionalleitung eingeteilt -> nicht in der Urlaubssaison

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung und Regionalleitung habe ich nie persönlich kennen gelernt
Filialleitung ist immer auf mich und meine Wünsche eingegangen, das Verhältnis war sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Verpackungsmaterial, viele Sachen sind extra in Plastik verpackt und dann noch einmal in einer größeren Plastikverpackung, Plastiksackerl werden an der Kasse auch noch ausgegeben, Viele Produkte obwohl noch zu gebrauchen (zwar nicht mehr zum Verkauf geeignet) werden entsorgt

Image

Für Personen von außen kommt das Unternehmen sehr edel vor (Tolle und schöne Produkte, Social Events), die Mitarbeiter haben davon leider nichts und es muss immer gespart werden


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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