12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EDV
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ok - Vitamin B sehr wichtig - gutes Aussehen bei Frauen bevorzugt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Häuser in DE (Mitarbeiterpreise und auch Frei-Nächte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellv. Führungskräfte sollten ehrlich und professionell sein - hier mangelt es sehr.
Es wird kein Geheimnis darauf gemacht, dass die Direktion weibliche Mitarbeiter in knappen Outfits bevorzugt. Auch hier und da unangepasste Meldungen (unbewusst) gegenüber weiblichen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Offener und EHRLICHER Umgang mit den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Gute Schulungen
Vorgesetztenverhalten
Es wird Freundlichkeit und Offenheit vorgetäuscht.
Kommunikation
von Abteilung zu Abteilung verschieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich kann nicht klagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grundsätzliche Offenheit, jeden Morgen ein kurzes Meeting mit wichtigen Punkten, der letzte MA-Event hat mir gut gefallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann nichts schlechtes finden
Verbesserungsvorschläge
ich bin zufrieden wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute, freundschaftliche Bindung mit den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Direktion sollte sich mehr um ihre Mitarbeiter bemühen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den KollegeInnen ist man schnell auf einer freundschaftlichen Basis. Besonders ist der Zusammenhalt am Empfang toll.
Die Direktion ist aber ein Graus. Es wird sich gern in ALLES eingemischt, obwohl man keine Ahnung hat um was es geht aber man lässt sich dann auch nichts erklären. Die Mitarbeiter sprechen bei der Direktion generell gegen eine Wand. Eine gewisse Person gibt einem gerne fast täglich das Gefühl, eine unterbelichtete Person zu sein. Im Großen und Ganzen ist es eine unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Man kann fast immer auf seine Kollegen zählen. Braucht aber etwas um mit ihnen warm zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Direktion lässt gerne ihre Stellung raushängen und kümmert sich so gut wie gar nicht um die Mitarbeiter und steht auch nicht hinter ihnen. Man fühlt sich wie eine Maschine die einfach funktionieren muss.
Kommunikation
In den Abteilungen selber funktioniert die Kommunikation aber sie versagt zwischen den Abteilungen oft.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit aber wenig Geld.
Man soll immer mehr Aufgaben oder Verantwortungen übernehmen aber bekommt nicht mehr gezahlt.
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verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
MA top // Führung Flop
Kommunikation
viele Medien aber alles nicht Aktualisiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg vom Empfang!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Gutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier bei vielen Dingen einfach weggeschaut wird und bei der Zentrale anders vorgelegt wird als es eigentlich ist!
Verbesserungsvorschläge
Die Führung am Empfang kontrollieren und ggf. austauschen!!! Sehr Empfehlenswert!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre aufgrund der Führungskräfte am Empfang!
Ständig haben diese Damen schlechte Laune und lassen dies gerne an den Mitarbeitern aus.
Work-Life-Balance
Unbedarft bei Erstellen der Dienstpläne. Immer wieder kommt es vor das man 10 Tage durch arbeiten muss und dann meistens immer die gleiche Schicht. Also DEFINITIV wird hier NICHT darauf geachtet!
Gehalt/Sozialleistungen
Viel arbeit - wenig Geld!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten am Empfang haben keinen Respekt vor den Mitarbeitern.
Es wird gerne in einem herabwertendem Ton gesprochen. Es heißt, bei Fragen immer melden aber wehe man fragt, dann wird man als "Dumm" dargestellt. Auch gerne wird immer wieder gezeigt, wer der Boss ist. Schade dass die Direktion & Zentrale davon nichts mitbekommt.
Arbeitsbedingungen
Meisten keine Pausen möglich, da nur zwei Leute in einer Schicht.
Sobald das Telefon läutet und der Kollege mit Gästen spricht, muss man seine Pause unterbrechen und rangehen. Auch wenn man keine volle halbe Stunde dann Pause hatte, wird dies strikt abgezogen! Sollte dringend mal von der Arbeitsinspektion kontrolliert werden!!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2,5 interessante und spannende Jahre
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und direkte Kommunikation. Man ist offen für neue Ideen und versucht diese auch nachhaltig um zu setzen. Sehr sachliche und zielorientierte Führung, wobei auch die persönliche Ebene nicht vergessen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es weniger zu schreiben. Was hin und wieder vorgekommen ist, dass aussenstehende Personen in den geplanten Tagesablauf eingreifen und die Mitarbeiter abziehen. Hier ist dann das Talent der spontanen Planung gefragt.
Verbesserungsvorschläge
Den Stellenwert der Abteilung Housekeeping noch höher an zu siedeln, da ohne die gereinigten Zimmer keine Zimmer verkauft werden können und davon lebt ein Hotel ja.
Arbeitsatmosphäre
faires miteinander
Work-Life-Balance
Frei Wünsche wurden akzeptiert. Auch längere Urlaube wurden genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Intern aber auch extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gab es nie Probleme. Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Die Höhe des Gehalts ist natürlich Verhandlungssache aber Kollektivlohn wird fix bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten an einem gemeinsamen Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen eine Chance. Wird kein Unterschied gemacht ob alt oder jung. Die Fähigkeiten müssen vorhanden sein.
Vorgesetztenverhalten
sehr sachlich und trotzdem menschlich
Arbeitsbedingungen
Hier wird einiges unternommen um den Arbeitsplatz angenehm zu gestalten.
Kommunikation
Offen und sehr direkt. In der Regel auf sachlicher Ebene.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind vorhanden. Allerdings wird unter den Führungskräften in gewissen Situationen mit Zweierlei Maßen gemessen. Aber eher selten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue. Also langweilig wird es einem im Hotel Kaiser Franz Joseph nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Empfangssekretärin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine nette Vorgesetzte (von mehreren)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing Atmosphäre - ein ziemlich traumatisierendes Erlebnis ingesamt
Arbeitsatmosphäre
Angstatmosphäre
Work-Life-Balance
Viele Überstunden von Haus aus erwartet, obwohl das Gehalt nicht mehr war als im Kollektivvertrag vorgesehen.
Karriere/Weiterbildung
Mann kann sicher schnell aufsteigen, wenn man mit dem Mobbing mitmacht. Die Mitarbeiterfluktiation ist sehr hoch und es wird dauernd nach neuen Mitarbeitern gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag - viele Überstunden bleiben unbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Recycling
Kollegenzusammenhalt
'dog-eat-dog' Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Furchtbares Mobbing Von Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage bei über 30 Grad
Kommunikation
Ich wurde nicht gescheit eingeschult, wurde aber von den meisten Kollegen/Vorgestezten wie Dreck behandelt, als ich Fragen gestellt habe. 1 / 2 waren aber doch nett und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Die anstrengendsten Kunden den neusten und noch nicht völlig ausgebildeten Mitarbeitern überlassen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolute Offenheit und Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Teamzusammenhalt - Offenheit - Wertschätzung - interne Weiterentwicklung möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Verhalten der Direktion
Verbesserungsvorschläge
gleiche Behandlung, fairer Umgang, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
unruhig,
Image
veraltet
Work-Life-Balance
pünktliches verlassen der Arbeit wird schnäppisch kommentiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt wenn man oben gemocht wird
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
schlechte Behandlung der Direktion verbindet die Mitarbeiter zusammen
Vorgesetztenverhalten
nicht nachvollziehbare Entscheidungen von DIrektion.
Sie auch sehr launisch, es wird über andere Mitarbeiter gelästert,
Verhalten ist je nach Mitarbeiter verschieden
Kommunikation
in den Meetings versucht Sie die Mitarbeiter bloßzustellen und einschüchtern,
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden trotz gleicher Leistungen, Qualifikation, ..sehr verschieden behandelt,
Interessante Aufgaben
viel Arbeit= Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Realbesitz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Realbesitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.