35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeitsbereiche
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Möglichkeit Verbesserungsvorschläge und eigene Stärken einzubringen
- regelmäßige und offene Kommunikation
- für die Anfahrt mit Öffis gibt es finanzielle Incentives
- Mülltrennung
- Möglichkeit viele verschiedene Aufgabengebiete innerhalb der Position kennenzulernen
- Aufgaben können je nach persönlichen Stärken/ Interessen vertieft und ausgebaut werden
- interne Weiterentwicklung/ Karriereschritte möglich
- offener und wertschätzender Umgang und Zusammenhalt
- Hilfsbereitschaft, gegenseitiges Entlasten
- Kolleg*innen, die hinter einem stehen
- Kollaboration, gemeinsames Bewältigen von komplexen Aufgaben
-Feedback & Verbesserungsvorschläge werden regelmäßig erfragt und sind erwünscht
- jedes Feedback wird ernstgenommen
- Mitarbeitende werden in Entscheidungen miteinbezogen
- Moderne Büro Ausstattung (zB Büroarbeiten auch an höhenverstellbaren Tischen möglich)
- helle und freundliche gestaltete Räumlichkeiten
- sehr sauber
-Transparente, offene und regelmäßige Kommunikation
- innerhalb des Standortes und standortübergreifend
- Möglichkeit für anonymes Feedback besteht
- Teammeetings
- Mitarbeitergespräche
Gutes Einstiegsgehalt
- Jede Person wird wertgeschätzt
- alle werden gleich behandelt
- viele Frauen in führenden Positionen
- interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete - kein Tag ist wie der andere
- Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln
+ ideal als erster bzw. Einstiegsjob
+ Möglichkeit intern zu rotieren
+ interessante Branche
- interne Kommunikation
- Kommunikation unter den Vorgesetzten und den Mitarbeitern gegenüber sollte verbessert werden!
- regelmäßige (evtl. pro Quartal oder Halbjahr) Mitarbeitergespräche führen
- mehr Goodies anbieten! ein Kalender als Weihnachtsgeschenk ist leider etwas zu wenig, um sich geschätzt zu fühlen
- eher angespannt, da Vorgesetzte manchmal streng über die Schulter schauten
- da Plaudereien unter den Mitarbeitern in Ruhezeiten (bzw. wenn keine Kunden anwesend) nicht gerne gesehen wurden, eher ruhig und distanziert
- Urlaub konnte nur in gewissen Zeitfenstern konsumiert werden, da mindestens 2 Wochen im Monat (Kursbeginn bzw. -ende) gesperrt waren
-/+ strikte Schichtdienste ab 7:30 Uhr bis 21:30 Uhr
-/+ keine Möglichkeit Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen (Arzt, Behörden etc.), allerdings konnte der Vormittag bei einem Spätdienst hierfür genutzt werden
- Dienstpläne wurden sehr kurzfristig erstellt (meist Ende der Woche für die darauffolgende Woche)
+ auf individuelle Wünsche bez. Dienstplan wurde (fast ausschließlich) eingegangen
+ Möglichkeit intern Abteilungen kennenzulernen bzw. zu rotieren
- oben genanntes nur bedingt möglich, da nur 4 Abteilungen (HR, Front Office, Back Office, Kursverwaltung) vorhanden, daher nicht bei jedem Mitarbeiter möglich
+ Für einen ersten bzw. Einstiegsjob wird ein überdurchschnittliches (verglichen mit dieser und ähnlichen Branchen) Gehalt geboten, welches immer pünktlich ausbezahlt wurde.
+ Kaffee und Snacks (kostenlos) vorhanden, manchmal wurde Pizza bei den Jour-Fixes bestellt
+ Geburtstage wurden mit Saft und Kuchen gefeiert (allerdings nicht nachgefeiert), kleine Geschenke und/oder Blumen wurden überreicht
-/+ Mitarbeiter wurden zu Weihnachten zwar beschenkt, allerdings in *sehr* geringem Ausmaß (in Relation zum Unternehmenserfolg wurden die Mitarbeiter viel zu wenig geschätzt)
- Anfragen zu einer Gehaltserhöhung, nach mehrjähriger Mitarbeit und wachsendem Arbeits- und Verantwortungsfeld, wurden allerdings abgewiesen.
- Keine Mülltrennung oder Ähnliches
+ jedoch wurde ein Wasserspender angeboten, welcher Mitarbeiter*innen und Kursteilnehmer*innen dazu anregte, Mehrwegflaschen zu verwenden bzw. Trinkflaschen mit Wasser zu befüllen.
- während der Arbeitszeit, wenn gerade keine Kunden präsent waren, wurde den Mitarbeitern "höflich" untersagt miteinander zu plaudern, was den Zusammenhalt einschränkte
- Mitarbeiter durften untereinander nicht über Mitarbeitergespräche, Gehälter, etc. sprechen, was für Konkurrenzkämpfe sorgte
leider nicht wirklich beurteilbar, da das Team sehr jung (Durchschnittsalter etwa Mitte 20) war
großer Schwachpunkt, da
- keine klare Kommunikation (bez. Arbeitsvorgängen) von Vorgesetzten bzw. Unterschiedliche Meinungen,
- von Mitarbeitern gemachte Fehler wurden nicht konstruktiv diskutiert, sondern sehr schroff angemerkt
- eine anonyme Mitarbeiterumfrage bzw. Feedback wurde durchgeführt, jedoch nie besprochen, noch Änderungen umgesetzt
+ gute Klima- und Heizgeräte, Lärmpegel trotz Open Office und zentraler Lage sehr gut
- veraltete Computer und Drucker, welche oftmals Probleme bereiteten.
+ wöchentliche Jour-Fixes am Freitag
- Änderungen bezüglich Arbeitsvorgängen wurden entweder gar nicht, erst nachdem Fehler gemacht wurden, oder unterschiedlich je nach Vorgesetztem kommuniziert
- Änderungen des Teams bzw. Vorgesetzten (Dienstauflösungen, Abteilungswechsel etc.) wurde sehr verspätet/knapp vor Änderung kommuniziert
Führungs- und Mitarbeiterteam bestand damals ausschließlich aus Frauen
da individuell auf Kunden und -wünsche eingegangen wird, gleicht kein Tag dem anderen
- Flexibilität hinsichtlich der Unterrichtsgestaltung (z.B. Wahl des Buches, Wahl der Didaktik / Methodik, Verschiebung Unterrichtseinheiten)
- gute Kommunikation zum Kursmanagement (v.a. wenn man Hilfe benötigt ist immer ein/e Ansprechpartner: in erreichbar), zur Verfügung stellen von Technik (Beamer, Bluetooth-Speaker), sehr freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen im Büro
- ein Mal pro Monat Stammtisch, um sowohl Kursteilnehmer als auch Kolleg:innen privat zu treffen
- monatliche Unsicherheit ob man den Folgekurs bekommt (ist immer erst knapp vor Beginn des neuen Kurses bekannt)
- keine Rückzugsmöglichkeit für Lehrer: innen, um sich auf den Unterricht vorzubereiten oder sich mit Kolleg: innen, auch über fachliche Dinge, zu unterhalten.
* fehlendes Lehrer:innenzimmer für den Austausch unter Kolleg:innen auch was das Material und die Methodik / Didaktik betrifft (==> auch im Interesse der Deutschakademie). Aktuell hat man das Gefühl recht "allein" zu sein und hat kaum Kontakt zu anderen Lehrerenden. Man kennt sich zwar vom sehen, aber kaum persönlich.
* Auch positives Feedback weitergeben! Andernfalls bekommt man (vor allem bei schwierigen Gruppen) schnell mal das Gefühl von Frustration.
* Übernahme der Sozialleistungen (die sind aktuell vom Arbeitnehmer zu tragen)
- sehr angenehme Atmosphäre,
- gute Entfaltung als Lehrkraft mit nur minimalen Vorgaben
- durch hohe Flexibilität gute Work-Life-Balance, allerdings im Krankheitsfall oder bei Terminen wirklich schwierig Vertretungen zu finden
- persönliche Entfaltung möglich, jedoch keine firmeninternen Weiterbildungsmaßnahmen
Positiv: Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt
Negativ: Gehalt könnte höher sein, zumal man bei guter Vorbereitung auch noch Ausgaben für Kopien bzw. Material hat. Die DA schlägt vor Kopiekosten von den Teilnehmer: innen einzuheben (was ich persönlich etwas "befremdlich" find).
- leider kaum Kontakt zu Kolleg: innen (da kein Ort für Austausch zur Verfügung steht)
- Kommunikation auf Augenhöhe
- fehlendes Lehrer: innenzimmer
- fehlende Kopiermöglichkeit für Lehrer: innen
- fehlender Zugang zur Küche für Lehrer: innen (wäre v.a. wichtig, wenn man mal länger in der Deutschakademie ist)
- gute Gesprächsbasis zwischen Kursmanagement und Lehrer: innen
jedes Monat bzw. jedes 2. Monat (bei Halbintensivkursen) neue Gruppen, dadurch stets spannend.
Sehr nette Vorgesetzte, tolles Arbeitsklima, hervorragende Kommunikation, angenehme Räumlichkeiten
mehr Gehalt
Der Stundenlohn sollte erhöht und vor allem der Inflation angepasst werden.
Professionell
Ich arbeite 40h an der DeutschAkademie und daher ist das Work-Life-Balance ist dementsprechend gut.
Man hat innerhalb des Unternehmens Aufstiegsmöglichkeiten und auch die Chance auf Versetzungen zu anderen Standorten.
Es fällt viel Papier für die Buchhaltung an. Aber wir trennen den Müll immerhin.
Sehr, sehr gut. Junges, dynamisches Team!
Die Fehlerkultur ist sehr vorbildlich und es ist kein Problem über Anregungen und Wünsche zu sprechen.
Logischerweise ein Job mit viel Sitzen. Aber es gibt Kaffee und Snacks ;)
offen und angenehm
Das Arbeitsumfeld ist sehr international und man kann pro Tag mit sehr vielen verschiedenen, interessanten Menschen sprechen!
viel Freiheit in der Unterrichtsgestaltung. Auch Studenten haben die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
Bezahlung der Lehrenden ist zu niedrig. Auch die Ungewissheit, ob und welchen Kurs man im nächsten Monat bekommt ist unangenehm. Nur negatives Feedback wird weitergegeben.
Bitte einen Raum für kollegialen Austausch mit Spinden, Kopierer und Kaffeemaschine schaffen. Auch fixe Dienstverträge für längere Zeiträume mit mehr Gehalt wären wünschenswert. Nett wären auch Benefits. Beteiligung an Homeofficekosten, Mittagsessenszuschuss, ...
Weder Vor- noch Nachbereitung werden bezahlt. Dafür gibt es viele Freiheiten und es werden auch keine Planungen zur Ansicht verlangt.
manchmal gibt es Workshops. Wirkliche Weiterbildungsmöglichkeiten oder Möglichkeiten auf einen fixen Vertrag gibt es nicht.
freier Dienstvertrag mit niedrigem Grundgehalt. Kein Kranken- und Urlaubsgeld. Auch keine Boni (Corona, ...) zu erwarten.
Es wird versucht, mit eigenen Tassen und Wasserspendern. Auch nachfüllbaren Stiften.
Es gibt wenig Austauschmöglichkeiten zwischen den Lehrenden.
Meistens wird nur negatives Feedback mitgeteilt. Schön wäre auch positives. Dafür sind die Vorgesetzten stets freundlich.
Kein Kopierer (Kopierkosten müssen selbst von den Kursteilnehmern eingefordert werden), kein Gemeinschaftsraum für Austausch. Kaffee und Tee im Büro, wo man sich teilweise wie ein Störfaktor fühlt.
Man geht gerne in die Arbeit und fühlt sich wohl. Sehr freundliche und positive Atmosphäre.
Das Image ist sehr gut. Teilnehmer, Lehrer und Mitarbeiter schätzen das Unternehmen sehr. Man hört regelmäßig sehr positives Feedback.
Wünsche werden immer berücksichtigt.
Durch Job-Rotation gibt es viele Möglichkeiten sich ständig weiterzubilden.
Tolles Team und toller Teamspirit! Man unterstützt sich gegenseitig und tauscht sich auch gerne aus.
Es ist ein sehr junges Team. Der Umgang ist immer freundlich und respektvoll.
Mitarbeitergespräche werden regelmäßig geführt, man fühlt sich als wichtiger Bestandteil der Firma und wird als Mitarbeiter sehr geschätzt.
Sehr schönes und modernes Büro. Die Lage direkt am Opernring ist perfekt.
Sehr kurze Kommunikationswege, man kann immer Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen, man kann immer alles ansprechen und wird ernst genommen.
Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich. Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Bitten und Vorschläge werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt.
Workshops/Fortbildungen anbieten.Das motiviert !
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm.Man geht respektvoll miteinander um.
Das Image ist ausgezeichnet.
Passt alles, zumindest für mich.Man wird in der Regel nach bevorzugten Unterrichtszeiten gefragt und kann sich so mit seinen privaten Verpflichtungen gut arrangieren.
Ich denke, da ist noch Raum.Es liegt aber auch manchmal an einem selber, etwas voran zu treiben.Die LehrerInnen könnten z.B. eine Fortbildung untereinander anbieten und so voneinander viel lernen.
Einzelstunden sollten besser bezahlt werden.
Beides ist vorhanden im Rahmen des Möglichen.
Ich kenne bisher noch nicht alle KollegInnen, aber die wenigen die ich kennengelernt habe, waren sehr freundlich und hilfsbereit.
Ich zähle wohl zu der Gruppe "ältere Kollegen", da habe ich selbst nichts negatives bemerkt.Ist denke, dass ich nebensächlich.
Stets freundlich und kompetent.Selbst, wenn es mal hektisch her geht, wird einem Aufmerksamkeit geschenkt.Die Vorgesetzten werden respektiert von den LehrerInnen, und umgekehrt auch.Das klassische "Ich bin hier der Boss", gibt es zum Glück nicht.
Die Arbeitsbedingungen sind gut.Ein Zuschlag für erteilte Einzelstunden wäre toll, aber in Corona Zeiten bin ich froh überhaupt eine gute Arbeit zu haben, die mir viel Spaß macht.
Bisher wurden meine Fragen oder Bitten immer sehr kompetent und rasch beantwortet. Kommunikation wird in der DAK "groß" geschrieben, das finde ich wirklich sehr klasse.
Habe bisher keine Ungerechtigkeit festgestellt.Alle Mitarbeiter werden gleich berechtigt, so mein Eindruck.
Man hat viel Freiheit, seinen Unterricht so zu gestalten, wie man möchte.Es gibt immer interessante Kursangebote und somit wird es nie langweilig.
Super Arbeitsklima, spannende Tätigkeit mit netten KollegInnen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man geht gerne hier zur Arbeit und tauscht sich mit KollegInnen regelmäßig aus.
Flexible Zeiteinteilung ist möglich
KollegInnen, die länger dabei sind, helfen und unterstützen Neue gerne. Man kann sich mit KollegInnen regelmäßig austauschen.
Die verfügbaren Arbeitsräume sind sauber und ordentlich. Die Ausstattung modern.
Mit der Kommunikation am Arbeitsort bin ich zufrieden. Informationsaustauch auch via Email sehr gut. Auch wenn Mal im Büro viel zu tun ist, nimmt man sich für wichtige Anliegen Zeit. Besprochenes wird umgesetzt.
Wertschätzendes Arbeitsklima; Verlässlichkeit; Freiheit, den Unterricht selbst zu gestalten
bessere CD-Player anschaffen
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Als Lehrperson bekommen Sie hier die Freiheit Ihren Unterricht so zu gestalten, wie Sie das möchten. Sie bekommen immer Feedback vom Team und Ihren Schülerinnen und Schülern, um Ihre Lektionen zu verbessern.
Leider wird die Vor-und Nachbereitung nicht bezahlt.
Manchmal gibt es die Möglichkeit an kostenlosen Workshops teilzunehmen.
Es gibt einen Wasserspender und Lehrpersonen können auch Ihre Tassen im Büro lassen, um nicht auf Platstikbecher zurückgreifen zu müssen.
Es gibt sehr viele Kolleginnen und Kollegen, die teilweise zu ganz anderen Zeiten arbeiten als Sie - daher können Sie nicht wirklich alle Lehrpersonen kennenlernen. Die Kolleginnen und Kollegen, die ich getroffen haben, waren alle sehr kommunikativ und auch zum Austausch von Materialien und Ideen immer gern bereit.
Sehr freundlich und bemüht!
Die Räume sind sehr gut ausgestattet, es gibt auch mehrere Beamer, um den Unterricht mit digitalen Präsentationen oder anderen Materialien zu ergänzen. Auch sind alle bemühmt, auf spezielle Bedürfnisse einzugehen. Das Team im Büro ist toll!
Hat immer reibungslos funktioniert. Danke!
Ihr Unterricht ist so interessant wie Sie ihn gestalten. Sie haben aber immer mit neuen Menschen aus aller Welt zu tun, die Ihre Erfahrungen, Wünsche und Interessen in den Unterricht einbringen.
So verdient kununu Geld.