7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Deutsche Handelskammer in Österreich...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Deutsche Handelskammer in Österreich bietet mir einen abwechslungsreichen Job mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, hohe Reisetätigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Keine Beamtenmentalität.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für viel reisende Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Kollegen.
Image
Hohes Ansehen in Wirtschaft und Politik.
Work-Life-Balance
Freitag ab 13:30 Uhr Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonuszahlung, Betriebsausflug, Weichnachtsfeier mit Gutscheinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden an Hilfsorganisationen (Menschen für Menschen, Ärzte ohne Grenzen).
Kollegenzusammenhalt
Harmonische und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Einbindung in Teams mit jüngeren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar mit klaren Zielvorgaben.
Arbeitsbedingungen
Auf dem neuesten Stand der Technik.
Kommunikation
Intensiver zwischenmenschlicher Austausch.
Gleichberechtigung
Männer sind zahlenmäßig in der Minderheit.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und viel schichtig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagement und Offenheit sind gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Das vielfältige Tätigkeitsfeld macht viel Freude. Ebenfalls attraktiv: Erweiterung des Aufgabenfeldes, wenn man aktiv nachfragt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chefetage zum Abgewöhnen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist davon abhängig, für welchen Projektleiter man arbeitet.
Image
Vereinsmitglieder werden für weniger Leistungen verstärkt zur Kasse gebeten. Es geht darum, bei Veranstaltungen in sündhaft teuren Orten, möglichst dick aufzutragen, bowohl letztendlich kaum etwas dabei herumkommt.
Ich würde das Unternehmen nur denjenigen Freunden empfehlen, die es mögen, sich für wenig Geld am Telefon anbrüllen, für fehlgeschlagene Projekte von manchen Projektleitern rundmachen zu lassen. Und dann ist man trotzdem nur die Aushilfe.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance geht noch. Die Betonung liegt dabei auf noch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Weiterentwicklungmöglichkeiten. Man bleibt auf ewig in dem Job, mit dem man angefangen hat. Weiterbildungen gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nur ab der Stufe der Projektassistenten annehmbar. Telefonisten, die nicht mal einen richtigen Vertrag haben, und Praktikanten werden saumäßig bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist keins vorhanden. Die Chefetage fährt dicke Benzinschlucker, und auch kurze Strecken werden geflogen. Öffentliche Verkehrsmittel werden höchstens privat genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bezieht sich nicht auf alle Kollegen, sondern nur auf die Assistentenebene abwärts.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf zwei Ausnahmen scheinen die Vorgesetzten Wert auf ein schlechtes und schlechter werdendes Arbeitsklima zu legen. Einsparungen gehen konsequenterweise nur auf Kosten der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Die Belüftung der Räume ist im Sommer äußerst unangenehm. Der Lärmpegel ist oftmals kaum zu ertragen, wenn man telefonieren muss. Die Technik ist weit davon entfernt, auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Die Augen brennen, wenn man lange auf den Bildschirm schaut. Die Beleuchtung ist viel zu hell.
Kommunikation
Auch das ist wieder von jeweiligen Projektleiter abhängig. Bei manchen ist in Fehlerfällen absolut jeder Schuld außer dem Projektleiter, der an jedem Komma etwas auszusetzen hat und praktisch jeden Atemzug vorschreibt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gingen mal auf Qualtiät. Jetzt geht es nur noch um die Masse: möglichst viel in möglichst kurzer Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abteilungsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Handelskammer in Österreich durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Handelskammer in Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.