Sobald was besseres kommt bin ich weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür steht zwar offen und man wird auch angehört, aber das reicht nicht. Manchmal fehlt die Umsetzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges steht schon weiter oben.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion.
Darüber nachdenken warum so viele gute Mitarbeiter gehen.
Etwas daran ändern, wenn man schon mit Anliegen kommt.
Nicht erst Lösungen vorschlagen, wenn man die Kündigung abgibt bzw die letzten Arbeitstage vor sich hat.
Leider sind schon viele gute Mitarbeiter gegangen.
Kommunikation
Hat sich gegenüber früher gebessert, jedoch bleibt die Ungewissheit nicht zu Wissen wie auf Fehler reagiert wird.
Wichtige Informationen werden kaum weitergeben.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit bleibt diese auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Man muss die Launen aushalten können. Geht nur mit einem dicken Fell
Interessante Aufgaben
Bei den vielen Patienten ist der Stressfaktor von in der Früh bis zum Dienstschluss hoch.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Arbeitsbedingungen
Ist dabei modern zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich wird man in dieser Ordination überbezahlt. Umgelegt auf den Stress, nicht zu Wissen wie die Ärzte auf Fehler reagieren oder sie einfach ihre Launen an Mitarbeitern entladen wollen, ist die Bezahlung nicht angemessen
Image
Sehr schlecht