5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine übertriebene Bürokratie. Arbeiten in einem jungen Team. Kaum Überstunden!
Schlechte Kommunikation. Überall wird improvisiert statt Nägel mit Köpfen zu machen. Etwas mehr Weitblick wäre gefragt dh. weniger Focus auf kurzfristige Erfolge und Geschäfte.
Mehr deligieren und mehr Verantwortung übertragen. Investitionen in die Zukunft forcieren! Aufgaben und Verantwortlichkeiten der jeweiligen Mitarbeiter müssen besser abgesteckt definiert und abgesprochen werden.
Schlechte Kommunikation zieht sich durch gesamte Firma. Meetings gibt es so gut wie nie.
Junges Team und nette Leute.
Interne Kommunikation verbessern. Zuständigkeiten besser definieren.
Gehe gerne zur Arbeit, es wird versucht Arbeirskonditionen zu vereinfachen und den Mitarbeitern ein modernes Umfeld zu bieten und auch dann am Erfolg teil zu haben
Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung eingeschlossen und dazu motiviert .