3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Die Flexibilität ins fast allen Bereichen. Es wird immer nach Lösungen gesucht und man ist sehr entgegenkommend.
Manchmal sind die innerbetrieblichen Abläufe schwer zu durchschauen und es wirkt chaotisch und unstrukturiert.
Etwas mehr Ordnung und Struktur in den Abläufen, etwas mehr Verantwortung abgeben an die Angestellten, wöchentliche Meetings damit alle am gleichen Stand sind.
Wenig Lob - es wird erwartet, dass man seine Aufgaben selbstständig erfüllt und dafür gibt es kein Lob, selbstständiges Engagement und Mitdenken wird gelobt, Familiäres Klima, sehr flexibel (mit Kindern wichtig!)
Wenn man es anspricht, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht die für alle Parteien zufriedenstellend sind.
Man muss mit den Chefs reden, dann ist vieles möglich. Darauf warten bringt nichts.
Könnte höher sein, wird aber durch Flexibilität und Entgegenkommen ausgeglichen
Nette Kollegen, viele gehen gemeinsam Mittagessen sofern es die Zeiten zulassen, man hilft einander, es wird nicht gelästert etc.
Es werden auch ältere Personen eingestellt, der Umgang ist sehr wertschätzend und auch Handicaps sind kein Problem.
Arbeitsmaterialien entsprachen meinen Vorstellungen. Wenn etwas fehlte konnte man es immer ansprechen und es wurde behoben/Alternativen gesucht. Materialien immer genug vorhanden, keine Engpässe... Kaffeemaschine und kleine Küche, Klimaanlage und/oder Ventilatoren im Sommer, gute Temperatur im Winter.
Da könnte man nachschärfen. ZB gibt es keine Team-Meetings, was aber gut wäre um allgemeine Dinge anzusprechen und nicht jedem einzeln davon zu erzählen bzw. Leute zu vergessen.
International tätig. Interessante Produkte
keine Aufstiegsmöglichkeiten. Soweit ein neuer Geschäftsführer gesucht wird sollte man langjährige Mittarbeiter nicht unbedingt umgehen.
Auf Mitarbeiter eingehen. Vorschläge für Verbesserungen annehmen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre