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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich befelige 67 Mitarbeiter jeden Tag 111% Prozent zu geben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Keine.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Herden verhalten welches die Abwehrkörper der Herde als ganzes stärken soll.
Arbeitsatmosphäre
Alles Super. Tolle Kantine.
Image
Keines.
Work-Life-Balance
Ok.
Karriere/Weiterbildung
Ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein .
Kollegenzusammenhalt
Solange alle das machen was ich will.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie.
Vorgesetztenverhalten
Super.
Arbeitsbedingungen
Tollle aussicht.
Kommunikation
Wir reden nur.
Gleichberechtigung
Gottseidank keine.
Interessante Aufgaben
Sehr gut.
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