Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei digicom)) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation intern etwas schwierig geworden - es werden teils Dinge nicht weitergegeben und man muss sich alles immer irgendwo organisieren
IT Team immer super gelaufen - Abteilungsweit etwas schwierig gewesen.
Gibt einige, welche wirklich immer gut waren.
kommt sehr drauf an - oft sehr repetetiv - oft aber auch spannend
grundsätzlich OK, Geschäftsführung betreibt jedoch oft Mikromanagement und bringt so starke Unruhe in den Arbeitsablauf
Sehr schwierig gewordn - gibt kleine Teams die zusammenhalten (IT) der Rest kämpfte viel für das eigene Image.