Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Digilight 
Werbe- 
und 
Netzwerk 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digilight Werbe- und Netzwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Digilight Werbe- und Netzwerk
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Digilight Werbe- und Netzwerk
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr Innovativ

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr Gut und respektvoll

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele tolle Projekte

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr lustiges familiäres Team, schade dass aktuell so viel Homeoffice genutzt wird, da kommen die meisten Kollegen zu selten n der Runde zusammen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr kurze und schnelle Wege, wie bei allen Firmen geht manchmal etwas verloren, aber man hat zumindest rasche Entscheidungen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

langweilig wird es nicht, die Kollegen/innen mit Kinde können den Tag aber selbst einteilen und Pflegeurlaub oder Anpassung der Arbeitszeiten auch kurzfristig ist leicht möglich.

Anmelden