2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Backoffice Positionen besser planen und Tätigkeiten konkreter ausschreiben bzw. langfristige Ziele in der Ausschreibung nennen - von der HR-Sachbearbeitung zum HR-Management ist es ein großer Schritt. Wenn dann am Ende des Tages die Stelle intern besetzt wird, wirkt das leicht chaotisch.
Die Firma (bzw. der Standort in Friedberg) ist sehr übersichtlich, daher bekommt man einen guten Eindruck vom zukünftigen Arbeitsumfeld. Man trifft zukünftige Kollegen und wird von diesen durch die Firma geführt.
Mein Eindruck vom Arbeitsklima war sehr positiv. Hochqualifiziertes Team, menschlich entspannte Atmosphäre, kurze Kommunikationswege. Ich denke, wer aus der Forschung kommt und an vielseitiger Entwicklungsarbeit interessiert ist kann hier an der richtigen Stelle sein.
Die Entscheidung für einen anderen Arbeitsort fiel aus familiären Gründen.