Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hello bank! die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer fair und ehrlich, manche Vorgesetzte waren emotionaler im Umgang, jedoch immer im Rahmen
Abwechslungsreich und immer offen für Änderungs Vorschläge
Neues freundliches Bürogebäude hat die Firma entstaubt, super Homeoffice Ausstattung, Respektvoller Umgang untereinander (bisher habe ich persönlich nichts Gegenteiliges erlebt)
Quartärliche Kommunikation durch die Geschäftsführung, Kommunikation in der Abteilung vom Vorgesetzten abhängig,
Flurfunk teilweise vorhanden
Abteilungsabhängig