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DIS 
AG
Vorstellungsgespräche

38 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gibt es die Stellen wirklich?

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei DIS Deutscher Industrie Service AG in Wien als Personal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben, im Gespräch war von dieser keine Rede mehr, mit mir wurde über allgemeine Einsätze gesprochen. Später war die Stelle wieder genau so in Stellenbörsen zu sehen. Ich frag mich, ob es die Stellen wirklich gibt, oder ob Profile gesammelt werden sollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Untergetaucht und nicht existent?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DIS AG in Graz als Head of IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte eine Bewerbung per Email an die Referentin geschickt und zwei Wochen keine Antwort erhalten... (außer einem automatischen ...ist angekommen...)

Bei dreifacher telefonischer Nachfrage (jede Woche) war die Referentin nie erreichbar. Die Antwort "ist außer Haus" oder "ist in einem Termin" kam der Assistentin wie aus der Pistole geschossen aus...

Auf die Frage ob man etwas ausrichten können, antwortete ich jedes Mal "...ja bitte, einen Rückruf unter XXX..." Nur der kam nie.

Nach fünf Wochen Stille, Schweigen und Ignoranz habe ich es bei dem Personalvermittler aufgegeben. Wertschätzung gegenüber Bewerbern die Zeit in Ihre Bewerbung investieren sieht anders aus bzw braucht man sich hier nicht erwarten!

Bewerbungsfragen

  • Es gab kein Gespräch
  • Es gab kein Gespräch
  • Es gab kein Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenig Hintergrundinformationen bekommen, Weiterer Prozess nicht bekannt, mehrmals nachfragen notwendig, chaotisch;

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS Deutscher Industrie Service AG in Wien als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Struktureller arbeiten; bessere Gesprächsvorbereitung; auch Bewerber könnten mal Kunden werden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS AG Wien in Wien als Sales Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vorbereitung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eigenartiges Bewerbungsgespräch und danach Infos nur auf Nachfrage.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS AG Wien in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse digitalisieren, abgebrühte Recruiter coachen, Wertschätzung gegenüber Bewerbern erhöhen (man kommt sich vor wie ein Bittsteller)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Das kürzeste Telefongespräch.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS AG Wien in Wien als Buchhaltung Vermittlung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr viele Bewerbungen geschickt, mit der Bitte um Weiterleitung meiner Bewerbungen, leider doch mit keiner einzigen Rückmeldung.
Neuerliche schriftliche Anfrage meiner Bewerbung, und siehe da ein Anruf!
Das war das kürzeste Gespräch, den ich je gehabt habe!
Wurde gefragt: "Haben Sie schon mal in der Buchhaltung gearbeitet?", "Was so wenig Erfahrung!?!", "Ne, unsere Klienten suchen nur Buchhalter mit sehr viel Erfahrung!!!!", "Es tut mir leid aber keine Vermittlung" und hat aufgelegt.!
Sehr unprofessionell! Kann ich nicht Empfehlen - unprofessionelle Personalvermittlung Firma!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Eine chaotische Katastrophe!

2,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei DIS Deutscher Industrie Service AG in Wien als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht sollte man einmal die Vorgangsweisen und die damit verbundene Servicequalität komplett hinterfragen!?!

Bewerbungsfragen

keine pers. Fragen, was mich aber nicht unbedingt stört ...


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Frechheit - keine Antworten, Jobs die ewig ausgeschrieben sind und scheinbar nicht besetzt werden

1,0
Bewerber/inHat sich bei DIS Deutscher Industrie Service AG in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei drei verschiedenen Bewerbungen bei diesem Unternehmen kam keine einzige Antwort. Auch keine Absage. Selbst auf direkten Mailanfragen an die zuständigen Damen bzgl. Rückmeldung kam keine Antwort. On-Top: Immer die gleichen Jobs werden über 5-6 Monate ausgeschrieben. Jobs die es möglicherweise gar nicht gibt - deshalb auch keine Rückmeldung. Vorschlag - die zuständigen Personaldamen und das Unternehmen sollten darüber nachdenken was der Hintergedanke eines Personalbeschaffungsunternehmens ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nicht mal eine automatische Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei DIS Deutscher Industrie Service AG in Wien als Personalentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach 3 Monaten, trotz Nachfrage, keine Antwort


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nie wieder.

2,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei DIS Deutscher Industrie Service AG in Wien als Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr negativ.

Bewerbungsfragen

  • Ja.
  • OK
  • Viele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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