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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Viktor
Maier
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Dr.
Peter
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Bewertungen

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Sekretärinnenaufgaben wie anno 1950

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Kollegenzusammenhalt

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Kommunikation

Gleichberechtigung

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Dkfm. Viktor Maier & Dr. Peter Maier Gesellschaft m.b.H. Bewertungen

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Gut am Arbeitgeber finde ich

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