13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Learnt a lot from other colleagues
Zero continuity (good workers leave).
The organization is nonexistent.
Disrespectful communication.
Colleagues burnout.
Communication, transparency, organization
Every team is fearful of the rude communication and comments from management
Mostly ok
Zero transparency, but rude communication
Absolutely not
You do learn a lot
Man hat sehr viele Freiheiten > Homeoffice, Arbeite wie du willst-Hauptsache es wird richtig gemacht!
Bessere Kommunikation der Führungsebene, was sich aber immer mehr bessert
Bessere Kommunikation aber sonst sehr fair
I really appreciate the HR team. They do a fantastic job. Coming from a different country, I was easily able to relocate and have everything taken care of.
The work-life balance is great. Really love the time flexibility and home-office opportunities.
From day 1 you have the opportunity to become involved with interesting and engaging projects.
A great place to not only work with professional and friendly colleagues, but make great friendships. I was welcomed to the team on the very first day.
I appreciate how helpful the senior colleagues are.
You have great work-life balance with many company benefits. Overall, a great place to work and develop your skills.
You always have the opportunity to develop your skills, share your ideas, and contribute.
Hauptsitz in der Schweiz, Gratis Sodastream
HR, Kommunikation, Wünsche und Probleme der Mitarbeiter hören, Büro, Verpflegung
Kommunikation, Freundlichen/respektvolle Arbeitsplatz schaffen, faire Gehälter, Offenheit, Fairness, Sexismus bekämpfen und nicht von oberster Stelle fördern, dem Arbeitnehmern*innen Respekt, Achtung und Wertschätzung zeigen
Älteres Grossraumbüro ohne Charme oder Style
Wurde von myworld aufgekauft, früher war das Lyoness, wie es über die Seriosität dieser Firma steht kann man leicht ergooglen
Ok, aber wenn es sich GF einbildet kann man schon mal Freitags um 16:00 noch etwas "dringendes" reinbekommen
Selten und man muss intensiv nachfragen, nachhaken und es darf nichts kosten.
Sehr unterschiedlich, Profession/Ausbildung/Erfahrung ist aber leider kein Argument, beurteilt wird rein nach Sympathie, jeder ist Austauschbar hört man bei Gehaltsverhandlungen oft
Seit kurzen wird Müllgetrennt, aber es gibt generell hier kein grosses Interesse Bewusstsein zu schaffen
Sobald es an's Eingemachte geht ist das aber leider vorbei, es wird bewusst eine Ellebogenstimmung erzeugt
Ok, aber im Zweifelsfall wird sich als erstes von denen getrennt.
Direkte Vorgesetzte ok, aber oft überfordert dank keiner Struktur
Typische Grossraumbüro, 80er Jahre "Charme". Wenn es sich organisatorisch ausgeht, gibt es Snacks und Obst. Aber alles aus dem Billigsortiment.
Grösstest Problem. Entweder gibt es wenig, keine oder unfreundliche.
Frauen bekommen weniger Respekt, GF machts vor
Technischer Anspruch das aber durch Orga-chaos zu Nichte gemacht wird
meist sehr ruhig und angenehm im Großraumbüro - kein Verkehrslärm, viel frische Luft
Im vergangenen Jahr finanzielle Schwierigkeiten, daher in diesem Bereich schlechtes Image nach außen - aber seit langem finanzielle Stabilität wieder gegeben
hier gibt es nichts zu bemängeln - absolutes plus: Flexibilität und Möglichkeit zu Home Office
Angenehme KollegInnen und meist entspannte Atmosphäre, respektvoller Umgang
direkte Vorgesetzte: fair, freundlich, herzlich, humorvoll;
Führungsebene: verhält sich anonym
junge, motivierte, internationale Teams mit viel Engagement; modernes Büro und Equipment; aktuelle Technologien; Ziele und Wachstum
hoher Leistungsdruck durch zu optimistische Deadlines; unzureichende Kommunikation
flexible Arbeitszeiten, keine strikte Urlaubsregelung, Bereitschaftsdienste, Wochenendarbeit
gutes Klima - auch Abteilungsübergreifend, Hilfe zur Prüblemlösung auch zwischen den Teams, gemeinsame Pausen, Team-Events
Mitarbeiter-Notebooks + 24" Displays, klimatisiertes Grossraum-Büro mit Aussicht
interne Kommunikation bedarf der weiteren Verbesserung - innerhalb des letzten Jahres aber schon deutlich besser
innovative Projekte, neueste Technologien, viele Freiheiten
Firma ermoeglicht Mitarbeitern Teilnahme an Weiterbildungskursen
Freie Getraenke, Snacks; Firma beteiligt sich am Fitness Abo; Moeglichkeit eines Diensthandys;
Meisten Mitarbeiter sind jung
Neue Technologien, spannende Aufgaben, Herausforderungen
Management, Stresslevel
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