Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Domäne 
Lilienberg
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Domäne Lilienberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Domäne Lilienberg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Domäne Lilienberg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    80%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsfüherin schreit die Mitarbeiter an
Tägliche besprechung
Es wird videoüberwacht

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abmachung werden nicht eingehalten da es die geschäftfüherin nach 10 minuten eh schon wieder vergessen hatt

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das beste an der firma sind die Kollegen leider ist das wort teamwork fehl am platz

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird geforter minus stunden einzuarbeiten woll dies gesetzlich gar nicht erlaubt ist
Es wird erwartet das am samstag auch gearbeitet wird wer keine zeit hatt ist immer der blöde
Überstunden werden teilweise erst 10 minuten vor dienst ende angekündigt
Minuten genau abrechung der arbeitzzeit

Im winter wenig stunden im sommer sehr viele überstunden weil ja die minusstunden abgearbeitet werden müssen

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arogant, verlogen, herablassend, angsteinflößend

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die arbeit ist super aber auch nur dann wenn die geschäftfüherin auf urlaub ist

Bewertung lesen
Anmelden