Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Domoferm International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal so mal so. Aber im großen und ganzen hat es den Anschein als würden die Abteilungen eher gegeneinander als miteinander arbeiten.
Vorgesetzte reden viel, sagen aber nichts...
Einige Vorgesetzte waren toll, andere wiederum nicht so. Viele waren nicht zu Frieden mit einem Vorgesetzten.
Einige Kollegen waren echt top. Sie haben alles gegeben für eine gute Zusammenarbeit. Die Beziehung zwischen Büro und Produktion war aber meiner Meinung nach oft nicht in Ordnung.
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden. Ausser bei Arbeitsunfällen. Wenn sich jemand irgendwo seinen kleinen Zeh verletzt, dann weiß es ein paar minuten später die ganze firma. (Leute die dort arbeiten oder gearbeitet haben wissen was ich meine )