Wenn Mitarbeitermangel, schleimen sich alle Vorgesezten ein. Sobald ein neuer Kollege, sind die alten nichts mehr wert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbstständige Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie Heuchler sind
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen sich auch mal bedanken und ruhig mal loben. Es gibt Kolleginnen, die sich sogar in Gefahr bringen, aber dennoch hört man nie ein Dankeschön. Und auch die älteren Mitarbeiterinnen allgemein schätzen auch.
Arbeitsatmosphäre
Es ist selbstständiges Arbeiten. Viele der Kolleginnen kommen, um Filme anzuschauen, oder persönliche Telefonate zu führen.
Kommunikation
Die Leitung läuft vor einem Weg, damit man ja keine Fragen stellen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich oft Gruppierungen innerhalb einer WG. Es gibt z. B. Eine arabische Bande, die sich alles erlaubt, aber "niemandem fällt das auf".
Work-Life-Balance
Gibt es oft nicht. Sobald einer krank wird, wird man gezwungen für den Kranken einzuspringen.
Vorgesetztenverhalten
Solange Personalmangel herrscht, dann schleimen sie sich bei allen Mitarbeiterinnen. Aber sobald sie einen neuen Mitarbeiter haben, sind plötzlich die Alten nichts mehr wert. Man hat nur Chance, wenn man sich genug einschleimt, oder nur so tut als ob.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Es herrschen wie z.B. arabische Clans. Die kommen irgendwie durch. Obwohl manche von ihnen nicht mal lesen oder schreiben können, aber dürfen Kinder erziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben bereits erwähnt. Sie kündigen grundlos, sobald sie einen neuen Mitarbeiter haben.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude, in dem die Firma sich befindet, ist sehr schön, aber sobald man im Büro ist, ist sehr dunkel. Das Licht, das im Büro ist, ist eher als Nachtlicht zu verwenden und nicht Arbeitslicht. Sonst passt das.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar gibt es ein paar Mistkübeln, jedoch sehr durcheinander. Solange die Firma Geld macht, ist ihnen alles andere egal. Es wurde das Thema Umwelt nie erwähnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt hier keine Vollzeit Anstellung. Bei 32 Std. Arbeit, arbeitet man oft mehr als 32 Std. die Woche. Für das, das man mehr macht, kriegt man sehr wenig bezahlt
Image
Von Außen schaut alles sehr geordnet aus, aber sobald man drinnen ist, sieht man sofort, dass sehr viel faul laufen. Wie z.B. möchte die Geschäftsführung von den Mitarbeiterinnen ihre Freizeitsrechnungen, damit sie für einen Klienten 10€ Freizeitgeld bekommt. Ob das wirklich so ist....
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hat man nur dann, wenn man sich wie ein Hund vor ihnen verhält. Ansonsten keine Chance. Funktioniert man so, wie sie das möchten, dann gibt es 20 Std. Im Jahr eine Fortbildung