Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Don Bosco Sozialwerk gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Leitung läuft vor einem Weg, damit man ja keine Fragen stellen kann.
Es bilden sich oft Gruppierungen innerhalb einer WG. Es gibt z. B. Eine arabische Bande, die sich alles erlaubt, aber "niemandem fällt das auf".
Gibt es oft nicht. Sobald einer krank wird, wird man gezwungen für den Kranken einzuspringen.
Solange Personalmangel herrscht, dann schleimen sie sich bei allen Mitarbeiterinnen. Aber sobald sie einen neuen Mitarbeiter haben, sind plötzlich die Alten nichts mehr wert. Man hat nur Chance, wenn man sich genug einschleimt, oder nur so tut als ob.
Es ist selbstständiges Arbeiten. Viele der Kolleginnen kommen, um Filme anzuschauen, oder persönliche Telefonate zu führen.