5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was soll ich noch dazu sagen lesen sie bitte meine Kommentare. Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix zur Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir dürfen nicht die Wahrheit sagen sonst bekommen wir gleich Ärger und werden zurecht gestutzt
Verbesserungsvorschläge
Den Chef von Wörgl entlassen und einen neuen installieren. Bei dem alten Chef war es viel besser
Arbeitsatmosphäre
Durch den Chef von Wörgl sehr schlecht zur Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
So schlecht bekommt man nur ein Apfel und ein Ei
Kollegenzusammenhalt
Bei uns ist es sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der schlechteste Chef den es je gab sitzt in Wörgl. Das Verhalten ist inakzeptabel herablassend droht uns Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Andauernd sind die Züge kaputt müssen teilweise mit Kalten und nicht funktionierenden Toiletten fahren und bekommen den Ärger von den LKW Fahrern ab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit 24/7, oft Ausnutzung pur für Hungerlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss nicht viel mit Kollegen umgehen, ist am Zug mehr oder weniger sein eigener Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt, gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Zuschläge zahlen, die dazu gehören. Vielleicht bleiben dann die Mitarbeiter länger. Bei den Schichteneinteilung mehr aufpassen. Wenn man eine Nachtschicht machen muss, dann die ganze Woche. Und nicht mal so, mal so. Die Züge klimatisierten, eine Spülmaschine einbauen.
Arbeitsatmosphäre
Geht so, jenachdem welche Kollegen heute arbeiten. Man muss auch mit LKW-Fahrern (Kunden) umgehen können, um da arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Wieder würde 0 Sterne abgeben. Ist ein Wechseldienst. Mal Tag, mal Nacht, man kommt total durcheinander. Die aktuelle Dienstplanerin gibt sich zwar Mühe bei Diestplänen viel mehr als der Vorgänger aber schlussendlich wird einer krank oder "krank" oder verschlägt einfach seinen Dienst, muss der Dienstplan wieder umgeändert werden. Man wird ständig fast gezwungen einzuspringen.
Karriere/Weiterbildung
Eventuell zum Schichtleiter wechseln aber ist kein richtiger Aufstieg, andere Aufgaben halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Würde ich gar keinen Stern abgeben. Jeder für sich halt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keiner geschätzt, weder jüngere noch ältere. Jeder ist austauschbar und dem Unternehmen egal.
Vorgesetztenverhalten
Seit ein paar Monaten ist der neue Vorgesetzte im Einsatz. Kann noch nicht viel dazu sagen weder Schlechtes noch gutes zu seinem Performance.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich (wieder 0 Sterne, oder sogar -1), 24/7 ohne Nacht/Feiertag/Wochenend oder sonst noch irgendwelche Zuschläge. Das einzige werden zum Hungerlohn noch Reisediäten bezahlt (ca. 250 Euro), aber die versucht man auch immer wieder zu reduzieren. Seit ein paar Monaten bekommt man sie nur während der Fahrtzeit, im Terminal beim vollen Einsatz nicht (man steht ca. 1-1,5 St verladen vor der Abfahrt schon). Eine Pause von 30 Minuten wird abgezogen, obwohl man sie nicht macht und ca. 10 Stunden durcharbeitet.
Im Sommer arbeitet man im Wagen ohne Klimaanlage, im Winter oft bei mangelnder Heizung. Abwaschen tut man per Hand im kalten Wasser. Fast immer laufen die Züge nicht nach Plan mit Verspätungen, man weiss nie genau, wann man Feierabend hat.
Kommunikation
Die Arbeitsanweisungen kommen leider oft zu spät an.
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Keine, jeden Dienst das Selbe
Image
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KATASTROPHAL! AUSBEUTUNG PUR!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kastastrophe!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Gibts es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!
Vorgesetztenverhalten
Kastastrophe!
Arbeitsbedingungen
Kastastrophe!
Kommunikation
Gibt es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht!
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Sehr schlechtes Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Lösung zwischen Gehalt und Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird leider immer undankbarer...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird don travel railcatering durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden don travel railcatering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich don travel railcatering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.