Arbeitsplatzqualität in den letzten Jahren verschlechtert
Gut am Arbeitgeber finde ich
lässt Homeoffice zu
Verbesserungsvorschläge
Entbürokratisierung nach dem Vorbild anderer Hochschulen
ergebnisoffene Forschung zulassen
Vordienstzeiten von Senior researchern am Gehalt anrechnen
Webplattform völlig neu aufstellen
Kommunikation
viel Zeitaufwand für Kommunikation und Koordination, aber krasse Mängel und extrem viel Ineffizienz und Bürokratie, lange Bearbeitungsdauer aller Abläufe, zu sehr zentralisierte Entscheidungen
Work-Life-Balance
Selbstausbeutung wird erwartert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben wegen Bürokratielasten und Unmprofessionalität zuwenig Zeit für das Management
Arbeitsbedingungen
positiv: Homeoffice möglich, negativ: Räumlichkeiten im Neubau, sehr hoher Anteil von Administrationsarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsschema anerkennt Erfahrung viel zu wenig als Vordienstzeiten, daher ist nur sehr junges Personal zu finden
Image
Forschung: mäßig gut, Lehre: schlecht.