DONAUTURM 

Aussichtsturm- 

und 

Restaurantbetriebsgesellschaft 

m.b.H.

Bewertung

Sehr geehrter Bewertender,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Arbeitgebers aus dem Blickwinkel der Personalabteilung. Als Personalabteilung nehmen wir die Meinungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst und möchten uns für Ihr Feedback bedanken.
Es freut uns zu hören, dass Sie die flache Managementstruktur und den Standort des Unternehmens positiv bewerten. Wir legen großen Wert darauf, eine offene und transparente Kommunikation aufrechtzuerhalten und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, aktiv an Entscheidungen mitzuwirken.
Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl haben, dass fähige Mitarbeiter nicht ausreichend gefördert werden und es kaum Aufstiegschancen gibt. Bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen wir großen Wert darauf, individuelle Potenziale zu erkennen und zu fördern. Wir werden Ihre Anmerkungen überprüfen und sicherstellen, dass die entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten besser kommuniziert werden.
Wir bedauern es, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als belastend empfinden und das Vertrauen in Versprechen geschwächt ist. Wir nehmen diese Rückmeldung sehr ernst und werden uns bemühen, sicherzustellen, dass Zusagen und Vereinbarungen zuverlässig eingehalten werden.
Ihr Hinweis zum Image des Unternehmens freut uns sehr. Wir legen großen Wert auf einen positiven Ruf und sind stets bestrebt, diesen durch unser Engagement und unsere Qualität zu erhalten und zu verbessern.
Die Work-Life-Balance ist uns wichtig, und es tut uns leid zu hören, dass Sie damit nur teilweise zufrieden sind. Wir werden unsere Bemühungen verstärken, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben finden können.
Was Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, nehmen wir Ihr Feedback zur Kenntnis. Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten und werden prüfen, wie wir dies verbessern können.
Die Vergütung und Sozialleistungen sind wichtige Aspekte, die wir kontinuierlich überprüfen, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig und angemessen sind. Wir werden Ihre Rückmeldung in diese Überlegungen einbeziehen.
Unser Umwelt- und Sozialbewusstsein ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, nachhaltige Praktiken zu implementieren und den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens zu reduzieren. Wir danken Ihnen für Ihre Anmerkung und werden uns weiterhin bemühen, in diesem Bereich Fortschritte zu erzielen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck haben, dass der Kollegenzusammenhalt mangelhaft ist und das Management und Personalmanagement uninteressiert sind. Wir werden dies intern überprüfen und Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld gefördert wird.
Was das Verhalten der Vorgesetzten betrifft, bedauern wir, dass Sie manchmal unprofessionelles Verhalten erlebt haben. Wir werden diese Angelegenheit intern überprüfen und sicherstellen, dass unsere Vorgesetzten angemessen geschult werden, um professionelles Verhalten sicherzustellen.
Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Arbeitsbedingungen als angemessen empfinden und dass die Kommunikation gut ist, wenn das Unternehmen etwas benötigt. Wir streben danach, eine transparente Kommunikation aufrechtzuerhalten, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeht.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Aufgaben als monoton empfinden. Wir werden dies intern überprüfen und nach Möglichkeiten suchen, um interessantere und abwechslungsreichere Aufgaben anzubieten.
Wir sind bestrebt, einen respektvollen Umgang mit allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu gewährleisten, unabhängig von Alter, Geschlecht oder anderen Merkmalen. Sollten Sie konkrete Bedenken im Zusammenhang mit Gleichberechtigung haben, bitten wir Sie, sich an die Personalabteilung zu wenden, damit wir dies genauer untersuchen können.
Wir schätzen Ihr Feedback und nehmen es ernst, um uns kontinuierlich zu verbessern. Sollten Sie weitere Anliegen oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen, Die Personalabteilung