11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wenn du so viel Glück hast, am Trainingsprozess teilnehmen zu können, bereite dich auf eine wunderbare Reise in die Welt der Gastronomie und des Schienenverkehrs vor...
Es wird für dich Sinn machen, dass du auch in einem Zug erstklassigen Service erleben kannst, dass die Qualität der Speisen allen Erwartungen entspricht, weil sie professionell zubereitet und serviert werden.
Darüber hinaus wirst du die Grundregeln des Schienenverkehrs und die Erste Hilfe lernen und darauf vorbereitet, in Notfällen angemessen auf Probleme zu reagieren.
Ist das nicht wunderbar?
Der Trainingsprozess ist sehr präzise, alles wird unternommen, damit du bestmöglich vorbereitet bist.
Natürlich musst du auch lernen.
Jeder arbeitet extrem ernsthaft daran, dass du, wenn du anfängst zu arbeiten, bestmöglich vorbereitet bist. Du kannst dich voll und ganz auf dein Training verlassen, und wenn du irgendeine unkonventionelle Idee hast, wird sie gerne gehört.
Und das ist ein bezahltes Training.
Ich bedanke mich vielmals und bin sehr glücklich.
Die Firmen-Weihnachtsfeier war super!
Puuuuh wo soll man starten. Es gab viele Schattenseiten an diesem Job und im Endeffekt haben es nur die lieben Kolleg:innen wett gemacht.
Keine
Alles
ALLES
Eng und wackelig
Gekauft von Aliexspress/Temu
404 ERROR Not found
Wenn man nicht Analphabet ist, geht's Easy
Zu viel Verantwortung für wenig Geld, Abzocke!
Life in Plastic, it's fantastic
Primitiv, arrogant, nicht kompetent, fehl am Platz
Nir gehört
Still wie die Nacht
Multilink ausfühlen
Flexible Arbeitszeiten.
Mangelnde Organisation
Mehr Wertschätzung für gut mitarbeitende Mitarbeiter.
Nichts !!
Alles !!!
Er kann komplett die Bude schliessen !!!
Das Vertrauen und die Selbstständigkeit.
Das eben diese Selbständigkeit dann als Argument für Probleme genommen wird. Die ohne Drama zu lösen sind, aber wenn man nicht kommuniziert dann hat man einfach zu wenig Zugang zu den wichtigsten Informationen.
Interne Kommunikationen verbessern und klarere Strukturierung
Lästern hinter dem Rücken von Kollegen
Mit einer Kollegin im Team. Wir halten zusammen, aber von oben her stinkt der Fisch
1h-1,5h Arbeitsweg. Und obwohl Firmenautos verfügbar sind. Kein Zugang. Nur neu ei gestellte, "ältere" Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre, Freundlicher Umgang, Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt, gute Organisation etc.
Früher Dienstplan Ausgabe
Garnichts
Chef‘s
Firma muss geschlossen werden
War überhaupt nicht fair
Konnte man nicht
Jeder hasste jeden
Ging nicht
Waren überhaupt nicht realistisch
Nein
Garnicht
Gehalt war wirklich nicht gut
Die chef‘s waren unfair
Die richtigen Menschen sind wichtig
wo fange ich da an
Menschlicher sein, mit der Zeit mitgehen, nicht immer auf das gewohnte behalten
So verdient kununu Geld.