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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leben in deren eigenen kleinen Seifenblase.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Indem er nicht einfach jeden raushaut, obwohl es andere lösungen geben würde.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie stehen für Nachhaltigkeit, das ist wie so oft nur Marketing um deren Zeug besser an gewisse Zielgruppen zu bringen. War lang genug in der Werbung tätig um das zu wissen.

Kollegenzusammenhalt

Hat laut eignen angaben angestellte einfach so gekündigt wegen Corona, obwohl es sicherlich andere Lösungen gegeben hätte, auch hätte man die Personen, nachdem sich alles beruhigen würde zurückholen können. Hierbei sieht man wie wertvoll den zweien Arbeiter sind, also kaum.

Vorgesetztenverhalten

Lebend in einer Blase, weit Weg vom realen Leben und kein Interesse zu akzeptieren wie der heutige Arbeitsmarkt aussieht bzw. wie generell das heutige leben abläuft. Leben selbst anscheinend im Jahr 1980.

Kommunikation

Mein merkte schon beim Bewerbungsgespräch, dass die zwei herren nicht gerade die schlausten waren, besonders der ältere war ein ganz eigener Fall, sowohl in seiner erzwungenen Artikulation wie auch in seinem auftreten und handeln. Man nennt diese Art von Mensch auch gerne mal "Boomer" so nennt man eine gewisse Generation von Menschen, die zusätzlich, da sie damals geboren wurden oftmals ein sehr dümmliches denken mit sich bringen und in einer kleinen Blase leben. Realitätssinn ist bei den Herrn eher nicht so stark gegeben. Zeigen auf mit dem Finger auf jemanden ohne die Hintergründe verstehen zu wollen. Sehr anstregende Personen, wo man mit Hirn eher am verzweifeln ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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