Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DORIDA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flache Hierarchie in einem kleinen Unternehmen, Geschäftsführer bindet die Mitarbeiter in Entscheidungen ein und informiert
Kleines Team und trotz Home-Office regelmäßiger Austausch auch abseits des Fachlichen
Zeit ist ziemlich frei einteilbar, wenige vor-Ort Kundentermine
gute Feedback-Kultur (ad-hoc und regelmäßige Termine)
Mitsprache bei der Aufteilung der Kunden, flexible Zusammenarbeit je nach Auslastung, breites Themenspektrum, Kunden schätzen den Input
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, IT-Ausstattung im Home-Office ist bis zu einem definierten Betrag frei wählbar