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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Stil
Bewerber/inHat sich 2023 bei DPD Austria beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mit einem potentiellen Mitarbeiter ein Bewerbungsgespräch abhält und man verspricht, dass man sich melden wird und dies nicht tut hinterlässt dies keinen positiven Eindruck. Eine Absage wäre akzeptabel gewesen aber gar nicht mehr melden ist in aller höchsten Maß respektlos und inakzeptabel.
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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