traditionell und autoritär
Gut am Arbeitgeber finde ich
die fairen Arbeitsverträge, die Essenszulage, das weitläufige Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veralteter Führungsstil sowie fehlendes Engagement & unzureichende Kommunikation
fehlende Flexibilität, zeitgemäße HomeOffice-Regelung fehlt
Belegschaft (ausgenommen Führungskräfte) arbeitet ohne Laptops und ohne Diensthandys
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr vertrauen, Verantwortung übertragen und performen lassen
Kommunikation verbessern
Machtspielchen einstellen, eigene Befindlichkeiten hinten anstellen
Unternehmen nicht als Magistrat und Mitarbeiter nicht als Beamte betrachten
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut ausgestattetes Büro mit vielen leeren Plätzen aufgrund der zahlreichen Kündigungen/Abgänge in den letzten Jahren.
HomeOffice ist - selbst in der Pandemie - die Ausnahme.
Kommunikation
Energie verpufft oftmals in Diskussionen um Belanglosigkeiten, Interne Machtspielchen behindern den Fokus auf kundenorientiertes Handeln
Kommunikation unter den Kollegen grundsätzlich ok, von oben nach unten stark verbesserungsfähig.
Work-Life-Balance
keine All-in Verträge, dh. jeder Angestellte - egal welche Ebene - kann für Überstunden Zeitausgleich nehmen
Vorgesetztenverhalten
sehr autoritär - keinerlei Anzeichen von modernem/partizipativem Führungsstil erkennbar, was leider oft demotiviert und bremst
Interessante Aufgaben
facettenreicher Aufgabenbereich
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist leider ein Fremdwort