2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Kanzlei mit interessanten Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes, auch familiäres Arbeitsklima. Schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege, da kleines Team und guter Zusammenhalt.
Image
Allgemein nicht so bekannt, aber in Arbeitsrechtskreisen eine Top-Adresse. Der Vorgesetzte hat arbeitsrechtliche Bücher verfasst und wird unter Mandanten und Kollegen geschätzt. Die Kanzlei ist Mitveranstalter diverser arbeitsrechtlicher Seminare und Tagungen (zB Oktobergespräche mit Uni Wien oder In-House-Seminare).
Work-Life-Balance
Gelegentliche fristbedingte Überstunden, was in dieser Branche vor allem für Juristen nicht unüblich ist. Man kann sich dafür aber auch unkompliziert mal frei nehmen oder später kommen/früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf wird intern Weiterbildung angeboten (zB Englisch). Auf die persönliche Entwicklung wird Rücksicht genommen (zB flexible Gestaltung der Arbeitszeit bei Prüfungen, ...)
Gehalt/Sozialleistungen
Kostenlose Getränke (Mineralwasser, Tee, Säfte) werden zur Verfügung gestellt. Gehalt liegt im Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchen- und tätigkeitsbedingt hoher Papierverbrauch, man ist aber sehr bemüht, diesen möglichst einzuschränken.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes und hilfsbereites Team. Auch nach Beendigung des Dienstverhältnisses bleiben die meisten (ehemaligen) Miteinander miteinander und den Vorgesetzten in gutem Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber werden berücksichtigt. Entscheidend sind Können und Erfahrung, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu entwickeln. Der Vorgesetzte hat ein offenes Ohr und ist bereit, den Mitarbeitern bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und Arbeitszeit entgegen zu kommen und auch die Mitarbeiter in Entscheidungen wie zB Gestaltung Homepage, CI, usw einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Angenehmer Arbeitsplatz, notwendige Infrastruktur (EDV, Bürobedarf, ...) vorhanden. Einziger Nachteil: die Nähe zur Fußgängerzone macht es im Sommer etwas schwer bei offenem Fenster zu arbeiten - aber es gibt eine Klimaanlage ;-)
Kommunikation
Informationen über anstehende und abgeschlossene Projekte werden zeitnah und im ausreichenden Umfang weitergegeben. Regelmäßige Besprechungen finden statt, man kann aber auch jederzeit Fragen stellen oder Anstehendes besprechen.
Gleichberechtigung
Ich habe niemals eine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft bzw aus sonstigen Gründen erfahren. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten, die allerdings auch ein gewisses Maß an Interesse und den Willen, sich damit auseinanderzusetzen, erfordern. Überaus spannende Mandate, man kann sehr viel lernen.
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Top Kanzlei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Helmut Engelbrecht durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Helmut Engelbrecht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.