Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kleines Team, eigenes Büro, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, direkte Kommunikation mit Kolleg_innen und Führungskraft, Mitarbeiter_innen werden in Entscheidungsprozesse miteinbezogen, Meinungen der Mitarbeiter_innen werden wertgeschätzt, viel Feedback und direktes Lob von Führungskraft, selbstständiges Arbeiten, Führungskraft ist jederzeit für die Mitarbeiter_innen ansprechbar, Lösungen werden im Team erarbeitet, Gehalt überdurchschnittlich, perfektes Umfeld um die österreichische Wirtschaft und unterschiedliche Branchen kennen zu lernen
keine flexiblen Arbeitszeiten
Chance, durch Leistung zu überzeugen (auch für Berufsanfänger); Wertschätzung von Individualität (insbesondere von Seiten der Führung); transparente Abläufe; dynamische Arbeitsatmosphäre; hohes Maß an Kollegialität; attraktiver Kreis von Klienten
Konsequente Fortsetzung des eingeschlagenen Wegs
interessante projekte, zentrale lage,
...um es mit watzlawick zu sagen: "man kann nicht nicht kommunizieren"...
offenheit, transparenz, fairness - eine derartig hohe fluktuation in dieser branche: ironie des schicksals!
Erster Bezirk
Fluktuationsrate bei Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Führung und Ausrichtung der Arbeitsziele und Aufgaben durch die Geschäftsführung fehlen komplett; hohe Fluktuation wegen des Verhaltens der Geschäftsführung ihren Mitarbeitern gegenüber.
Tolles Zusammenhalt unter KollegInnen, spannende Projekte, Top-Kunden, viel Eigenverantwortung
Um Kunden- und Service-orientiert zu arbeiten werden von Mitarbeitern konstant hohe Leistungen verlangt. Diese werden auch anerkannt. Die Arbeit spornt an und motiviert. Genau das Richtige wenn man viel lernen und sich persönlich weiterentwickeln will.
Erbringt man seine Leistung wird man recht schnell mit mehr Verantwortung und "komplexeren" Aufgaben betraut.
Es wird zu wenig kommuniziert, abgesprochen und vor Projekten gebrieft; die Geschäftsführung ändert schnell und öfters ihre Meinung und Strategie; hohe Fluktuation auf Assistentinnen und Researcherlevel
verkehrsgünstige Lage
keiner Kommunikation
klare Strukturen schaffen
mit Mitarbeitern und Bewerbern kommunizieren
So verdient kununu Geld.