Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Wunder die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiger Austausch im Team und auch Einzelgespräch.
Offen für Fragen,Ideen.
Jeder kennt seinen Bereich und bei Bedarf helfen wir uns gegenseitig. Es wird viel gearbeitet und viel gelacht. Wir sind ein Team.
Ich habe durch meinen Dienstvertrag klare Zeiten. Auf individuelle Bedürfnisse wird, wenn möglich, eingegangen.
Freundlich, höflich, konstruktiv, klärend
Ich arbeite dort hauptsächlich als Colonhydrotherapeutin und lerne immer wieder dazu.
Absolute Wohlfühlatmosphäre für unsere Klienten/Kunden und auch für mich als Angestellte.