7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr hoch Loyalitäts Niveau ✅ Wegen Corona Virus hat keine einzige Mitarbeiter rausschmeißen geworden. Respekt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alleine stark aber Gemeinsam am stärksten ✅
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sehr gut. Von Area Manager bis zum Betriebsrat alle hat sehr gut unterstützt und rechtzeitig Informationen gegeben. Wir fühlen uns nicht alleine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gute Rufe
Work-Life-Balance
Jeder hat rechtzeitig Freiheit gekriegt
Karriere/Weiterbildung
Wir suchen immer neue Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ziemlich höher als reguläre Einzelhandel unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Fair trade Produktion bis zum Bio Baumwolle
Kollegenzusammenhalt
Multikulturelle Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Aso wir versuchen immer Recht geben unsere ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Excellent
Arbeitsbedingungen
Brilliant service
Kommunikation
Perfekt
Gleichberechtigung
Ja klar
Interessante Aufgaben
Vorrang einsetzen. Step by step, kein stress
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Viel Luft nach Oben für Verbesserungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Wohnort und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Sozialleistungen, Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Ratschläge der Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist das die Vorgesetzten immer freundlich sind und einem dadurch das Gefühl geben als Person wertgeschätzt zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird immer mehr am Personal gespart aber das führt leider zu Problemen und massiven Überstunden für andere Mittarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Es wird an den falschen stellen Geld eingespart einiges war schon besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Love it!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut so wie es ist, den Kurs so beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Easy, tolle Unternehmenskultur, nicht mit "normalen" österr. Unternehmen vergleichbar.
Image
Unternehmen mit Sitz in Norwegen, sehr sozial, sehr Familenverträglich.
Das Unternehmen gibt klare Ziele vor, man weiß immer woran man ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel in Richtung CSR unternommen, sowohl im Hinblick auf Produkte/Umwelt auch auch im Bereich Social.
Kollegenzusammenhalt
sehr freundschaftlich. keine Hierarchien. One Team- one Dream.
Arbeitsbedingungen
Sehr fair. Jeder hat viele Freiheiten.
Kommunikation
direkt, man weiß immer woran man ist. egal in welchem Bereich.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Goldene Kniescheibe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement . Eine tolle Marktlücke in Österreich ausgefüllt .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so vieles , dass in Österreich einfach anders funktioniert als in Skandinavien .
1-Personal sollte besser geschult werden
2-Dem Shopmanager muss es überlassen werden mit welchem Personal er die Umsatzvorgaben erreichen muss
3-Es wird zu viel Wert auf die Firmen App gelegt , ist man dort aktiv kann man es bis zum Regionalleiter schaffen
4-Bewertung nach Leistung , nicht nach Sympathie
5-Auch die Vorgesetzten müssen Schulungen durchlaufen , da es hier große Defizite in Kommunikation , Förderung und Behandlung gibt .
6-Das Vergleichen von Shopmanagern die um einiges weniger an Erfahrung und Erfolgen ( auch in diesem Unternehmen) haben ist an der Tagesordnung und wird einem zu jeder Gelegenheit unter die Nase gerieben
Verbesserungsvorschläge
In Österreich läuft es anders als in Skandinavien .Man muss beginnen Zahlenorientiert zu arbeiten , nicht auf einer Seite das Geld bei offenem Fenster hinaus zu werfen und bei wichtigen Dingen wie Personal oder Reinigung der Verkaufsobjekte den Roten Stift anzusetzen . Denn wer geht schon gerne Einkaufen wenn die Filialen und Umkleidekabinen verschmutzt sind .
Arbeitsatmosphäre
Permanente Kontrolle durch den Vorgesetzten . Vertrauen in den Shopmanager oder den Mitarbeiter ist nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Da man angehalten wird permanent in der App aktiv zu sein ( auch an freien Tagen etc..) ist man Tag und nacht mit der Arbeit verbunden . Ein Abschalten ist nicht möglich .
Karriere/Weiterbildung
Stillstand , auch sollte man es schaffen durch die "Goldene Kniescheibe " eine Filiale zu übernehmen ändert sich der Wissensstand nicht . Als Führungskraft hat man auch keine Möglichkeit zu entscheiden wer in deinem Team arbeiten darf oder nicht .
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektiv Bezahlung , Das Bonussystem ist eine nette kaum erreichbare Idee .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr stark mit Fair Trade Produkten , Sozialen Einrichtungen und wiederverwertbaren Rohstoffen verbunden . ( Toll weiter So )
Kollegenzusammenhalt
Bei Unterbesetzung oder Personalnot( die in jedem Store herrscht ) kommt keine Hilfe von Kollegen .
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig know how , Kommunikation ist sehr Einseitig andauernd ist man gezwungen sich Geschichten aus früheren Tagen aus Skandinavien anzuhören .
Arbeitsbedingungen
Leider bringt mich jede Frage auf das fehlende Vertrauen die Innkompetente Führung und die tägliche Kontrolle zurück
Kommunikation
Leider passiert die Kommunikation lediglich über eine App die man auf sein Privates Handy laden muss. In dieser App werden Aufgaben gestellt die man bestätigen muss . Oft gibt es Aufgaben die nur für Shopmanager zu bearbeiten sind , ist also der Shopmanager nicht im Shop kann die Aufgabe nicht kommuniziert oder ausgeführt werden .
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht , Tag für Tag das selbe , Weiterentwicklung ist nicht erwünscht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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100% Happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsmoral, und die Firmen Kultur
Arbeitsatmosphäre
Respektvollen Umgang, Freude und alle sind gleichgestellt
Image
Top
Work-Life-Balance
Es wird viel wert auf Privatleben gelegt und das findet man heutzutage nicht in jedem Unternehmen .
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance weiter zu kommen und auszusteigen alter spielt keine Rolle und das ist nicht üblich !!
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma dressmann arbeitet viel mit Fairtrade und viele Stiftungen zusammen und ekologisch tut dressmann sehr viel.. mehr Infos auf Homepage
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie alle helfen sich soviel es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Alle bodenständig und per DU in der Arbeit egal in welcher Positionen man ist
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Immer am laufenden
Gleichberechtigung
Wir haben viele Frauen in Führungspositionen Und da wird jeder als Mensch gesehn :)
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell von ganz unten nach ganz oben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechen, unqualifizierte Führungskräfte, Scheinheiligkeit, fehlende Kommunikation, unprofessionell von ganz unten nach ganz oben (leider nur wenige Ausnahmen die auch relativ schnell wieder aus dem Unternehmen austreten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dressmann durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dressmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.