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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nett aber oberflächlich
Bewerber/inHat sich 2011 als Bereich Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die betreffende Firma wurde mir (angeblich auf Kundenwunsch) bis zum Schluss nicht genannt - ich hatte trotzdem einer angenehmen Gesprächsatmosphäre (obgleich die nächste Bewerberin schon vor der Tür wartete).
Alles in allem hatte ich jedoch das Gefühl, dass Bewerber auf Quantität und nicht auf ihre Qualität hin eingeladen wurden - die Absage bekam ich nach 2 Tagen die Gesprächseinladung nach gut 2 Wochen.
Bewerbungsfragen
- Gründe fürs Wechseln
- Unternehmen, für die man gearbeitet hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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