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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man war sich nicht bewusst wen man einlädt
Bewerber/inHat sich 2016 bei DR.OWL-NutriHealth GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenbar hat man sich nicht informiert wen man zu einem Bewerbungsgespräch einlädt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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