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DS 
Smith 
Packaging 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ausgezeichnetes Arbeitsverhältnis

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ds Smith in Kalsdorf bei Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die individuelle Gestaltung der Problemlösung und absolute Unterstützung in jeder Lebenslage!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts direktes.
Das würde ich hier als "Kleinigkeiten" beschreiben.

Wenn man zu der Arbeit steht, welche man hier Leistet und trzd Große Kritik Punkte findet, dann würde man wohl von seiner letzten Firma mit einer Senfte in die Arbeit getragen...

Verbesserungsvorschläge

Ggf. Mehr Persönliche Besprechungen mit den Mitarbeiter.
Natürlich hat hier jeder für sich selbst die Verantwortung sich zu äußern wenn wem etwas nicht passt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher "du" Umgang und keine ausschlaggebende Differenzen

Kommunikation

Funktioniert im ganzen sehr gut aber "Arbeitstechnisch" gibt es immer Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet. Man kann alles besprechen und braucht sich nicht zu fürchten, falls man seine ehrliche Meinung äußern möchte

Work-Life-Balance

Für mich sehr gut da es meine bevorzugten Arbeitszeiten sind

Vorgesetztenverhalten

Absolut Human, und Fehler werden nicht direkt verurteilt sondern erklärt und behoben

Interessante Aufgaben

Monoton ist hier ein Fremdwort! Selbst bei gleichbleibenden Aufträgen trifft man hier jeden Tag auf neue Herausforderungen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Altersunterschiede, Erfahrungswerte und der eigene Input wird unabhängig vom Alter, gerne gesehen und wird diskutiert oder ggf. direkt angenommen

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv. Alleine da sich die Firma Klimaschutz als eines seiner Ziele vorgenommen hat. Hierbei gibt es Regelmäßig auch interne Ausschreibungen und Wettbewerbe für neue Ideen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Aufstiegschancen und Faire Gehälter

Image

In der Regel ist die Masse überzeugt von der Firma. (Sehr viele Langjährige Angestellte)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt alle möglichen Förderungen und Schulungen. Jedoch muss man hier selbst anfragen und diese auch mit einem Mehrwert begründen können.


Gleichberechtigung

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