Abwechslungsreicher, toller Job, den ich definitiv empfehle :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Büroleitung/Geschäftsführung ist sehr fair und die Türen stehen einem bei Fragen jeder Art immer offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
WLAN sollte für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzbar sein
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist top, da aufgrund von Gleitzeit ein gewisses Maß an Flexibilität bei jeder Mitarbeiterin/jedem Mitarbeiter möglich ist. Man hat das Gefühl, dass alle gerne hier arbeiten und das überträgt sich natürlich dementsprechend auf das gesamte Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Sobald es kleine Änderungen/Neuerungen oder News von Kolleginnen/Kollegen oder generelle Infos gibt, wird man umgehend informiert. Bei bestimmten Dingen wie der Neugestaltung von Arbeitsabläufen werden alle im Team aufgefordert, sich Gedanken dazu zu machen um das Zusammenarbeiten bestmöglich zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen ist in allen Bereichen super, ob bei Fragen zu anderen Abteilungen oder während gemeinsamer Mittagspausen. Es werden auch außerhalb der Arbeit regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, an denen man freiwillig teilnehmen kann, angeboten. (Besuche von wichtigen Locations/Sehenswürdigkeiten in der Umgebung, Skitag, Grillfeiern... Da wirklich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran teilnehmen, spricht das denke ich sehr für sich :-) Es sind auch schon viele langjährige Freundschaften durch die Arbeit entstanden.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Gleitzeitrahmens ist es möglich, Termine auch am Vormittag oder Nachmittag zu legen oder dem ein oder anderen Hobby nachzugehen. Natürlich muss man hier mit den Kolleginnen/Kollegen abstimmen, wie es sich zeitlich vereinbaren lässt, auch was den Urlaub betrifft. Auch gibt es Zeiten in denen das Arbeitsausmaß größer ist, aber es wird immer darauf geachtet, dass man sein Privatleben nicht einschränken muss und auch zb bei schönem Wetter spontan einen freien Tag einplanen kann.
Vorgesetztenverhalten
Dinge, die in Meetings besprochen werden und generelle Infos werden sofort weitergegeben. Teamleiter sind ca. im Alter der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das spürt man auch im Umgang. Wenn man eine Deadline nicht einhalten kann, wird gemeinsam nach einer raschestmöglichen Lösung/neuem Termin gesucht, bei Frage nach Hilfe erhält man diese umgehend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr sehr unterschiedlich, keine Anfrage ist vergleichbar, jeder Tag ist anders. Es wird auch möglichst auf die Vorlieben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bearbeitung und Verteilung verschiedener Aufgaben und Arbeitsbereiche eingegeangen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts auszusetzen, eine Firma mit viel Frauenpower :-) Auch werden viele Möglichkeiten zur Arbeitsgestaltung nach der Babypause (wie zB Homeoffice oder flexible Arbeitstage) angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist kein Einstellungskriterium, es wird jeder Mitarbeiterin/jedem Mitarbeiter der ins Team passt, die Chance gegeben in diesem Unternehmen tätig zu sein.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in einem hellen Gebäude, die Büros sind der Abteilungsgröße zugeorndet und haben viele Fenster. Die Computer sind neu und wenn etwas nicht funktioniert, kümmert sich umgehend der IT Experte darum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre toll, wenn es eine Lösung für den Bioabfall geben würde. Ich entsorge sämtliche Bioabfälle täglich zuhause, da mir die Umwelt am Herzen liegt und Mülltrennung ein wichtiges Thema ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlichst überwiesen, auch zusätzliche Kosten wie Kilometergeld/Reisekosten werden umgehen ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen wie Sprachkurse, in denen speziell auf den jeweiligen Arbeitsbereich eingegangen wird um sich im Ausdruck zu verbessern, Telefonschulungen, Schulungen für diverse Programme die in der täglichen Arbeit benötigt werden,... Hier wird immer darauf geachtet, dass die Personen, die Bedarf an Weiterbildung haben, auch die Möglichkeit dazu haben.