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Incoming 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird ein Sportkurs in der Firma angeboten, an diesem kann man freiwillig teilnehmen. Gesundheits-Workshop.
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Junges, dynamisches Team. Für Fortbildungen offen. Auch interne Wechsel zwischen den jeweiligen Abteilungen sind möglich, somit ist eine abwechslungsreiche Arbeit garantiert!
Das Verhältnis zwischen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Büroleitung/Geschäftsführung ist sehr fair und die Türen stehen einem bei Fragen jeder Art immer offen.
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Gratis Süßigkeiten. Tut mir leid aber was anderes fällt mir nicht ein.
die Büroleitung sowie der Geschäftsführer sind kompetent, fair, offen für alle Inputs der Mitarbeiter!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe oben.
Gibt nichts
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Die Unternehmensführung ist oft überfordert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte für alle Mitarbeiter die Möglichkeit geben 1-2x die Woche Homeoffice zu machen ohne einen spezifischen Grund wie z.B. einen Arzttermin. Es hat fast jeder einen Laptop zuhause, somit könnte HO etwas flexibler gestaltet werden.
Biomüll wäre super!
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WLAN sollte für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzbar sein
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Erfahrungen und Fähigkeiten der Mitarbeiter sollten besser genutzt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von dts destination touristic services Incoming ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Küche und ein Pausenraum sind vorhanden. Auch eine Terrasse für Pausen bei schönem Wetter gibt es. Für Homeoffice bekommt man das Equipment zur Verfügung gestellt. Parkplätze sind direkt vor der Firma
5
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Das Büro befindet sich in einem hellen Gebäude, die Büros sind der Abteilungsgröße zugeorndet und haben viele Fenster. Die Computer sind neu und wenn etwas nicht funktioniert, kümmert sich umgehend der IT Experte darum.
5
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Mitarbeiter Events: zb. Skitag, Healthy Breakfast, Grillen, Ausflüge. Teilnahme an touristischen Veranstaltungen. Ausflug zur Sternwarte war SUPER!
5
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unschlagbar
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dts destination touristic services Incoming ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt wird pünktlich bezahlt. Man bekommt Rabatte auf Urlaubsreisen.
3
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Unterdurchschnittliche Bezahlung. Sehr schlecht im Vergleich.
1
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Das Geld kommt immerhin pünktlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Auf allgemeinen Wunsch werden auch Weiterbildungs- oder Auffrischungskurse organisiert z.B. für Excel.
4
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Da der Standort sehr klein ist, gibt es nicht sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten.
3
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Es gibt regelmäßig Weiterbildungen wie Sprachkurse, in denen speziell auf den jeweiligen Arbeitsbereich eingegangen wird um sich im Ausdruck zu verbessern, Telefonschulungen, Schulungen für diverse Programme die in der täglichen Arbeit benötigt werden,... Hier wird immer darauf geachtet, dass die Personen, die Bedarf an Weiterbildung haben, auch die Möglichkeit dazu haben.
5
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Sehr wenig Angebot vorhanden.
1
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Diverse Trainings/Weiterbildungen: Englischkurse, Kommunikation, Verhandlungstaktiken, Persönlichkeitsbildung. Duale Ausbildungen sind möglich und werden ausdrücklich gefördert. Zusatzausbildungen: SVP, Ersthelfer auf Wunsch jederzeit möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dts destination touristic services Incoming wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet dts destination touristic services Incoming besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden dts destination touristic services Incoming als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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