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als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score150 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
durchblicker.at
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
durchblicker.at
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn.

Wer wir sind

Wir sind durchblicker.at, Österreichs erstes und größtes Tarifvergleichsportal. Mit unseren Services schaffen wir Transparenz im oft undurchschaubaren Tarifdschungel der Versicherungen, Energie-Tarife, Handyverträge oder Bankprodukte. So haben wir schon vielen Kund:innen geholfen, richtige Entscheidungen zu treffen und viel Geld bei ihren Fixkosten zu sparen.

Vom innovativen Startup zu Östereichs führendem Vergleichsportal mit über 100 einzigarten durchblicker:innen - und das in nur wenigen Jahren. Wir sind schon zum 3. mal in Folge kununu-Top Company und gehören zu den beliebtesten Arbeitgebern Österreichs! Finde heraus, warum es ist toll ist bei durchblicker zu arbeiten und werde auch Du Teil unserer Erfolgsstory, die noch lange nicht aus erzählt ist.

Offene Jobs findest Du unter https://karriere.durchblicker.at/jobs.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Mission ist es Konsument:innen helfen, rasch und unkompliziert den für sich passenden Tarif zu finden und das in Märkten, die oft intransparent und nicht so leicht durchschaubar sind. Mit aktuell 29 Tarifvergleichen in den Bereichen Strom, Gas, Versicherungen, Handy, Internet, Kredit & Konto sind wir das größte Tarifvergleichsportal Österreichs und ermöglichen Kund:innen ein Fixkostenersparnis von bis zu 3.950 Euro jährlich. Unser Team aus Expert:innen unterstützen dabei auf Wunsch unsere Kund:innen und beraten sie individuell, transparent und unabhängig.

Kennzahlen

Mitarbeiter100+ durchblicker:innen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Was durchblicker.at über Benefits sagt

Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, haben wir einige Fringe Benefits für unsere Mitarbeiter:innen etabliert - weil das etwas mehr zählt.

  • täglicher Zuschuss zum Mittagessen von bis zu 6€ pro Tag
  • Wiener Linien Jahreskarte oder Zuschuss zum Klimaticket
  • Haelsi-Mitgliedschaft inkl. Premium Gesundheitscheck & Gesundheitsleitungen auf Privat-Arzt-Niveau
  • instahelp Beratungsangebot - anonyme Gespräche mit qualifizierten Psycholog:innen, Workshops & Seminare
  • gratis Obst, Heißgetränke und monatlicher Teamlunch

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

So unterschiedlich und einzigartig unsere Persönlichkeiten auch sind, wir ziehen alle an einem Strang und teilen gemeinsame Werte: Teamspirit, offene Kommunikation, Transparenz, hoher Qualitätsanspruch & Wertschätzung.
Lies hier weiter, um zu erfahren wie unsere Werte unsere Unternehmenskultur prägen und unseren Arbeitsalltag maßgeblich mitgestalten:

Wir sind EIN TEAM!
Wenn man sich gut versteht, geht vieles leichter. Durch regelmäßige Team-Events fördern wir den Teamspirit und belohnen unsere Arbeit. Vom Sommerfest über Laser-Tag zum Team Retreat ist alles dabei!

Wir kommunizieren ehrlich, offen und direkt!
Deine Meinung zählt und wir wollen sie hören! Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Jour Fixes sorgen für einen direkten Meinungs-und Wissensaustausch. Unser 2-wöchiger Stimmungsbarometer hat schon zu einigen Optimierungsmaßnahmen geführt.

Wir entscheiden und agieren transparent!
Jede:r soll relevante Entscheidungen kennen und nachvollziehen können. Formate wie Stand Ups, Info Breakfasts oder jederzeit einsehbare OKRS unterstützen den Austausch von Informationen und Entscheidungen.

Wir achten auf Qualität & übernehmen Verantwortung!
Unsere Nutzer:innen sind unsere oberste Maxime, daher arbeiten wir stetig daran uns noch weiter zu verbessern. Das erfordert, Dinge nicht einfach so hinzunehmen, sondern zu hinterfragen, Neues auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen.

Wir gehen wertschätzend miteinander um!
Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir mit positiven Menschen verbringen wollen, die wir schätzen und die uns schätzen. Daher begegnen wir jeder:m auf Augenhöhe - unabhängig von der Position - und gehen jederzeit respektvoll miteinander um, auch wenn wir unterschiedlicher Meinung sind oder Fehler passieren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unserem Stellenportal kannst du sehen, wo wir gerade Verstärkung suchen und dich direkt bewerben. Grundsätzlich suchen wir bei durchblicker laufend nach smarten & motivierten Köpfe in den Bereichen:

  • Software Development / JavaScript - node.js - react - next.js
  • Versicherungen: Beratung, Vertrieb & Backoffice
  • Bankprodukte, Konsumkredite & Immobilienfinanzierung
  • Kundenservice / Energieberatung

Gesuchte Qualifikationen

Unabhängig von den fachlichen Anforderungen, die von Job zu Job unterschiedlich sind, ist es uns wichtig, dass du auch die Werte unseres Miteinanders und unserer Zusammenarbeit teilst:

  • Teamspirit - wir unterstützen & helfen uns gegenseitig
  • Eigenverantwortung & Motivation - du packst gerne mit an & Erfolge treiben dich an
  • Du lebst eine Kultur von Feedback, flachen Hierarchien & kurzen Entscheidungswegen
  • Du schätzt transparente Kommunikation auf Augenhöhe - mit Open-Door-Policy & Du-Kultur
  • Digitale Medien & moderne Technologien begeistern dich
  • In einem dynamischen Arbeitsumfeld, geprägt von Diversität und offenem Austausch, fühlst du dich wohl

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei durchblicker.at.

  • Esra Kayaci, Recruiting & Employer Branding

    • e.kayaci@durchblicker.at
    • +43 1 30 60 900-319
  • Übermittle uns Deine Unterlagen über das Bewerbungsformular (Button „Jetzt Bewerben“ im Inserat) auf https://karriere.durchblicker.at/jobs. Nur so ist alles datenschutzkonform.

  • Uns liegt viel daran, zukünftige Teammitglieder gut kennen zu lernen – nicht nur fachlich, sondern vor allem auch persönlich. Umgekehrt ist es uns genauso wichtig, Bewerber:innen einen transparenten und umfassenden Einblick zu geben, wer wir sind und wie wir ticken. Daher umfasst unser Bewerbungsprozess mehrere Schritte:

    • Unterlagen Check
    • Telefonat mit Recruiter:in
    • Kennenlernen Teamleiter:in
    • Kennenlernen Team
    • Entscheidung füreinander & Vertrag
    • Onboarding & Losstarten!

Standorte

1010 Wien, Salzgries 15

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir gefallen die variablen Arbeitszeiten, die Chance leistungsbezogen im Beratungsverkauf meine Leistung zu bringen, die Arbeitsatmosphäre über den Großteil der Zeit und die aktuelle Location in 1010 Wien
seine Bemühung, verständlichkeit, ehrlichkeit, direkte und nette Art, der beste Chef bisher. (ohne zu schleimen! :D )
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Offene und klare Kommunikation, interessante Aufgaben, Hilfsbereitschaft, sehr nette Kollegen
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Die Einschulung mit dem Versicherungsexperten, das wars eigentlich
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Das Arbeitsklima und das man immer einen Ansprechpartner hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise längere Zeiten für die Umsetzung von EDV Projekten
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Die sozialen Veränderungen seit dem Verkauf an eine Group.
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Dass mir nichts Schlechtes einfällt
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Man fühlt sich als eine Personalnummer, welches jederzeit wie eine Unterhose gewechselt werden kann.
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Sehr eintönige Arbeit, Gehaltsverhabdlungen ziehen sich ewig. Arbeit wird nicht wertgeschätzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit dem Unternehmen!! nichts zu ändern.
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Das ist etwas völlig subjektives, ich bin sehr sehr hygienisch und mag wenn mein Umfeld fast schon steril ist also dahingehend größere Aufmerksamkeit Richtung Reinheit des Büros wäre super aber so wie es ist, auch völlig akzeptabel :)
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Mehr Mitarbeiter in der IT
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Wichtige Mitarbeiter ausreichend entlohnen, um zu verhindern, dass sie von anderen Firmen mit einem höherem Gehalt gelockt werden können.
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Macht weiter so und werdet immer besser!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von durchblicker.at ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


super nette KollegInnen und guter Team Zusammenhalt
5
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Unterscheidet sich je nach Team, in der Regal aber sehr starker Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und bekommt immer Hilfe, wenn man sie braucht.
5
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Jeder hilft jedem
5
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Die Kollegen sind super, jeder hilft wo er kann.
5
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Die Teams unterstützen sich untereinander und auch teamübergreifend
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von durchblicker.at ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Das Gehalt ist viel zu wenig für die Mehrarbeit, die wir leisten müssen
1
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Das Gehaltsniveau würde ich als leicht unterdurchschnittlich einschätzen. Gelegentlich haben deshalb auch schon gute Leute die Firma verlassen.
3
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Gehalt und Arbeitserfahrung werden nicht angemessen belohnt. Sozialleistungen gab es etliche, was das positive vorgehobelt hat.
2
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Gehalt ist eher schlecht im Vergleich zu den meisten anderen Service-Betrieben. Hier besteht dringend Handlungsbedarf.
2
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mMn sehr unterbezahlt, Sozialleistungen sind sehr stark!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Führungskräfte werden meist intern rekrutiert
5
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Sehr strikte Hierachien
1
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Konkrete Wünsche bezüglich Weiterentwicklung und Beförderungen werden immer so gut wie möglich berücksichtigt.
4
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keine aufstiegschancen, weiterbildung in der materie werden unterstützt
3
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Weiterbildung soweit man nichts mit der Materie zu tun hatte ok, Karriere ist eher festgefahren. Keine Aufstiegschancen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • durchblicker.at wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet durchblicker.at besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden durchblicker.at als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 150 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei durchblicker.at als eher modern.
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