tolle Kollegen in weniger tollem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, modernes Arbeitsumfeld und der kollegialen Zusammenhalt sowie das Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Ausrüstung und Kleidung dauert oft so lange, dass die Kollegen auf Private Ausrüstung zurückgreifen müssen. Einspringen im Krankheitsfall oder kurzfristige Dienständerungen werden als selbstverständlich angesehen, bezahlte Rufbereitschaft wird abgelehnt, weil „eh immer jemand einspringt“
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Ideen wären, neben einer gewissen Wertschätzung zB Lohnerhöhungen für längere Betriebszugehörigkeit, direktere Kommunikation und Transparenz, und eine gewisse „Handschlagqualität“
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander und ein Objektleiter, dem seine Mitarbeiter sehr am Herzen liegen. Leider sind manche Arbeiten durch den Auftraggeber unnötig verkompliziert.
Kommunikation
Teils fehlen umfassende Schulungen, man soll einfach am PC rumdrücken, um sich mit neuen Programmen vertraut zu machen. Vorschläge und Verbesserungen versanden oft, da zuviele verschiedene Personen erst ihr Okay geben müssen. Besonders mit Personen über dem Objektleiter gestaltet sich die Kommunikation schwierig, da falsche Versprechungen, Abwiegelungen und eine gewisse Vergesslichkeit bei eigentlich schon angesprochenen Themen immer wieder erlebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach spitze. Tolle Kollegen, die auch mal füreinander einstehen, eine sowohl kollegiale als auch professionelle Zusammenarbeit und ein angenehmer Umgangston, zu dem auch mal Humor gehört, machen das zusammenarbeiten mit den Kollegen sehr angenehm
Work-Life-Balance
Man muss die 12 Stunden Dienste sowie Nacht- Wochenende- und Feiertagsdienste mögen, dann kann man mit etwas Planung eine sehr angenehme Work Life Balance halten. Ausfälle zB durch Krankheit sind jedoch, bedingt durch die Teamgröße, stets ein Problem und ein Vorausplanen ist leider oft nur bedingt möglich.
Vorgesetztenverhalten
Nach einem kleinen Wechsel in der Teamleitung ist das Verhalten von Vorgesetzten sehr motivierend und wertschätzend. Auch für Kritik oder persönliche Anliegen gibt es stets ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Der Bereich Werkschutz bietet von Haus aus ein sehr breit gefächertes Repertoire verschiedener Aufgaben. Manche davon sind natürlich spannender und interessanter als andere.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, sexuelle Ausrichtung oder Religionszugehörigkeit sind meiner Beobachtung nach nie thematisiert worden oder waren Grund für Diskriminierung oder Benachteiligung irgendeiner Art
Arbeitsbedingungen
Sauberer, moderner Arbeitsplatz, einige Benefits.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen werden zwar des Öfteren thematisiert, sind bisher aber noch nicht am Lohnzettel angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Möglichkeiten, sich innerbetrieblich weiterzubilden. Mögliche Karrieren sind ebenfalls nur in geringem Umfang möglich.