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Dussmann 
Austria 
GmbH
Bewertung

Immer wieder gerne!

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei p.dussmann gmbh in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlich berichte ich über den Standort OÖ, der Zusammenhalt der Kollegen:innen von allen Abteilungen, offene Kommunikation, Vorgesetzten die hinter einem stehen, Unterstützen zu erhalten in jeglichen notwendig Situationen.

Gegangen bin ich Freiwillig vom Unternehmen da ich mich selbständig gemacht habe ansonsten müsste einiges passieren das ich dieses Unternehmen Freiwillig verlasse, sollte ich jemals wieder einen Job benötigen ist diese Firma/Niederlassung meine erste Anlaufstelle…. hoffe Sie nehmen mich *gg*

Grüße an alle EX Kollegen:innen,

ILIR

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Kommunikation

Teammeeting‘s an denen man alle Informationen teilen kann & erhält, selbst die Niederlassungsleitung nimmt sich gerne Zeit & bespricht alles mit einem.

Kollegenzusammenhalt

ich wurde nie von einem Kollegen:inn stehen gelassen.

Work-Life-Balance

Als ehemaliger Betriebsleiter kann ich nur sagen solange der Job ordnungsgemäß erledigt wird & Termingerechte Arbeiten eingehalten werden, wird keiner einem fragen wo man ist & oder wieso man nicht im Büro ist etc, Privat & Arbeiten kann man sehr gut verbinden!

Vorgesetztenverhalten

Bis zum letzten Tag meiner Beschäftigung, hat mich weder mein Bereichs noch mein Niederlassungsleiter abgewiesen, falls Probleme im Raum standen wurden diese ehrlich besprochen, Vorgesetzter stand immer selbst wenn man selber einen Fehler gemacht hat, hinter seinem Team!

Interessante Aufgaben

Kommt auf dir Position an, man hat jedoch viel Einblick in andere Sparten.

Gleichberechtigung

Kann ich ebenfalls nur bestätigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte nie das Gefühl „ich bin länger hier als Du“ & somit hast du weniger zu sagen,.. zum spüren zu bekommen, im gegensatz.

Arbeitsbedingungen

Super Firmenfahrzeuge zur Privatnutzung, Handys zur Auswahl, Laptop etc.. was mir persönlich gefehlt hat wäre ein zweiter Bildschirm am PC ist für gewisse Arbeitsprozesse eine Erleichterung aber auch hier ganz ehrlich ich habe es mir oft vorgenommen aber irgendwie nie meinem Vorgesetzten darüber informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist so ein „Menschenthema“ wir Menschen sind auch mit einem Lottogewinn nicht zufrieden…, im Allgemeinenen Faire Bezahlung und über KV.

Karriere/Weiterbildung

Wenn eine Ausbildung in der Sparte notwendig war & bei einem oder anderen Kollegen notwendig war, hat man diese auch erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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