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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nicht professionell !

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einer meiner schlimmsten Erfahrungen.

Bewerbungsfragen

  • Teilweise wurden sehr intime beziehungsweise auch unangenehme Fragen gestellt. Wie zum Beispiel in welchen familiären Verhältnissen sind sie aufgezogen worden, unter anderem auch wie ich meine Familie beschreiben würde.
  • Sehr oft wurde erwähnt ich sollte bei meinem alten Arbeitgeber weiterhin arbeiten. Mein Beruflicher Laufbahn wurde gar nicht hinterfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der Firma DuvenbeckHuman Resources

Sehr geehrte Bewerberin, Sehr geehrter Bewerber,

Es tut uns wirklich sehr leid, dass Sie unser Bewerbungsgespräch als so unangenehm empfunden haben.
Es ist uns immer ein großes Anliegen, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Kandidaten wohl fühlen.
Dass uns das in Ihrem Fall nicht gelungen ist, finden wir sehr schade.

Die fachlichen Qualifikationen können meist den Bewerbungsunterlagen entnommen werden. Fragen im persönlichen Umfeld sollen unser Interesse an der Person bekunden, da für uns der Mitarbeiter und Mensch im Mittelpunkt steht, der sich nicht nur ausschließlich über seine fachlichen Qualifikationen definiert.

Wir wünschen Ihnen viel Glück und Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Liebe Grüße,
Das HR-Team der Firma Duvenbeck

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